Gerente de Recursos Humanos

hace 5 días


Tijuana, Baja California, México Grupo Concordia A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional altamente calificado con experiencia en recursos humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener un enfoque estratégico y un deseo de marcar la diferencia en el mundo laboral.

Responsabilidades
  • Desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Manejo y desarrollo de indicadores de recursos humanos y desarrollo de estrategias para lograr los objetivos.
  • Asesorar a las direcciones, gerentes y jefaturas de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de recursos humanos.
  • Efectuar terminaciones de contrato cuando se requiera.
  • Gestionar la administración de expedientes de colaboradores.
  • Sistema de compensaciones (escala salarial, beneficios, aumentos de salario).
  • Planificar, diseñar e implementar programas de motivación, reconocimiento e incentivos dirigidos a colaboradores.
  • Brindar apoyo y orientación a los colaboradores en identificación, solución y/o prevención de conflictos.
  • Presentar reportes periódicos sobre los resultados de su gestión.
  • Realizar encuestas de salarios y prestaciones en la región.
  • Promover la práctica del deporte y actividades recreativas de interacción entre los empleados del negocio.
  • Conocer el funcionamiento de nómina y brindar respuestas y aclarar dudas a colaboradores.
  • Coordinar eventos sociales.
  • Promover la cultura, valores, misión y visión de la empresa.
  • Elaborar y analizar el presupuesto anual del departamento.
  • Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alienadas a la estrategia del negocio.
  • Ser socio estratégico en la dirección y orientación con los colaboradores.
  • Fomentar un entorno laboral positivo.
  • Gestionar procesos de RyS, Administración de personal, Seguridad e Higiene, D.O., Compensaciones, Capacitación.
Requisitos del Candidato
  • Licenciatura terminada.
  • Experiencia en Gerencia de RRHH: 5 años.
  • Experiencia en RyS, sistemas de onboarding: 5 años.
  • Experiencia en Compensaciones y beneficios: 5 años.
  • Experiencia en Trabajo por objetivos: 5 años.
Condiciones de Trabajo
  • Tipo de puesto: Tiempo completo.
  • Salario: Hasta $70,000.00 al mes.
  • Horario: Turno de 8 horas.


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