Especialista en Desarrollo Laboral
hace 2 meses
Resumen
Certus Laboratorio busca contratar a un Especialista en Desarrollo Laboral con experiencia previa de 2 años laborando en el área de capacitación.
Sobre la Vacante
Tendrá como objetivo detectar necesidades de capacitación, crear y seguir planes de capacitación que permitan mejorar las habilidades del personal, contribuyendo al crecimiento profesional y la satisfacción laboral.
El especialista trabajará en estrecha colaboración con diferentes áreas de la empresa para identificar oportunidades de desarrollo y brindar apoyo a los empleados para alcanzar sus metas profesionales.
Responsabilidades
- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación dentro de la organización.
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación integral basados en las necesidades detectadas, asegurándose de su implementación exitosa.
- Evaluar continuamente el impacto de los programas de capacitación e identificar áreas de mejora.
Requisitos
Para desempeñar este rol es necesario tener:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Relaciones Industriales.
- Experiencia previa en capacitación de al menos 2 años.
- Conocimientos en cumplimiento normativo ante la STPS (DC1, DC2, DC3 y DC4).
- Deseable certificación de instructor.
Características del Trabajo
- Número de vacantes: 1.
- Área: Recursos Humanos.
- Contrato: Permanente.
- Modalidad: Presencial.
- Turno: Diurno.
- Jornada: Tiempo completo.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas, sábados de 9:00 a 14:00 horas.
- Estudios: Carrera Profesional.
- Sexo: Indistinto.
- Disponibilidad para viajar: No.
Precio Base
El salario promedio anual para un Especialista en Desarrollo Laboral en una ciudad grande es de aproximadamente $400,000 MXN.
Se ofrece un salario competitivo según experiencias del candidato.
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Especialista en Desarrollo Laboral
hace 2 meses
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