Gerente De Recursos Humanos

hace 1 semana


La Paz, Baja California Sur, México Marriott International, Inc A tiempo completo

**Descripción Del Empleo**

**Categoría De Empleo** Recursos Humanos

**Ubicación**

**Horario** Tiempo Completo

**¿Ubicación Remota?** No

**¿Reubicación?** No

**Tipo De Posición** Gerencia

En Marriott International, nos comprometemos a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Nuestro equipo de Recursos Humanos juega un papel crucial en la implementación de esta visión. Buscamos a un Gerente De Recursos Humanos que se una a nuestro equipo y contribuya a la creación de un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

**Responsabilidades**

• Desarrollar y implementar estrategias de Recursos Humanos que apoyen la misión y visión de la empresa

• Supervisar y gestionar el equipo de Recursos Humanos

• Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades de la empresa

• Analizar y desarrollar soluciones para mejorar la eficiencia y productividad del equipo

• Participar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para los empleados

• Garantizar la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos

**Requisitos**

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de Recursos Humanos

• Conocimientos sólidos de legislación laboral y regulaciones de Recursos Humanos

• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiar de prioridades según sea necesario

**¿Qué Ofrecemos?**

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del turismo

• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

• Paquete de beneficios competitivo


  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 16 minutos


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    Requisitos:Excelente presentación y habilidades de comunicación efectiva.Formación académica:Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o campo afín.Experiencia laboral:Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos, con énfasis en liderazgo y gestión de personal.Habilidades y competencias:Liderazgo y capacidad para motivar a...


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