Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
**RESUMEN DEL TRABAJO**:
El gerente de recursos humanos en Android Industries es un profesional versátil responsable de la realización de una variedad de tareas administrativas de recursos humanos bajo la dirección del gerente de recursos humanos de la planta. Estas tareas incluyen procesamiento de nómina, asistencia en el reclutamiento, administración de recompensas totales, documentación, comunicación y distribución de información, planificación de eventos y todas las demás tareas asignadas.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
- Realizar procesos de reclutamiento, entrevistas, pruebas y seleccionar miembros del equipo para cubrir puestos vacantes.
- Desarrollar soluciones de recursos humanos mediante la recopilación y análisis de información; recomendar cursos de acción.
- Mejorar el desempeño del gerente y de los miembros del equipo identificando y aclarando problemas; evaluar posibles soluciones; implementar la solución seleccionada; entrenar y asesorar a gerentes y miembros de equipos;
- Mantener los planes de desarrollo, por ejemplo, planes de capacitación y revisiones de desempeño.
- Promover los valores fundamentales, los objetivos principales y la cultura de la empresa;
- Planificar y llevar a cabo la orientación de los nuevos miembros del equipo para fomentar una actitud positiva hacia los objetivos de la empresa;
- Mantener y coordinar programas de reconocimiento de miembros del equipo;
- Mantener el flujo de comunicación con respecto a información pertinente, como anuncios de la empresa y cambios de políticas;
- Contribuir al éxito de los recursos humanos y de la organización al dar la bienvenida a solicitudes nuevas, diferentes y relacionadas; ayudar a otros a lograr resultados laborales.
- Promover un ambiente de equipo y comunicaciones abiertas (por ejemplo, reuniones públicas).
- Seguir los procesos y procedimientos de Android;
- Supervisar los informes de tardanzas y ausencias; Garantizar la documentación adecuada para los miembros del equipo con excesivas tardanzas y ausentismo.
- Preparar avisos de separación de miembros del equipo y documentación relacionada y realizar entrevistas de salida.
- Garantizar un procesamiento de nómina oportuno y preciso
- Administrar programas de beneficios tales como seguros de vida, salud, dentales y de discapacidad, planes de pensiones, vacaciones, licencias por enfermedad, licencias y asistencia a los empleados.
- Supervisar las vacaciones, los días de enfermedad y los días festivos.
- Promover la seguridad como valor personal
- Ayudar en cuestiones de seguridad de los trabajadores.
- Coordinar actividades ambientales, de salud y seguridad a través de un fuerte liderazgo y comunicación.
- Completar proyectos especiales de recursos humanos aclarando los objetivos del proyecto; fijar horarios y horarios; realizar investigaciones; desarrollar y organizar información; realizar transacciones que comuniquen el estado y los problemas del proyecto; resolver inquietudes; investigar las quejas de los miembros del equipo; analizar cuestiones de tiempo y costos; preparar informes.
- Administrar y mantener registros de la participación en planes de beneficios, como seguros y planes de pensiones, transacciones como contrataciones, ascensos, transferencias, revisiones de desempeño y despidos, y estadísticas de los miembros del equipo para informes gubernamentales.
- Preparar información e informes (incluidos los requeridos por el gobierno) mediante la recopilación, el análisis y el resumen de datos y tendencias, y mantener el conocimiento de los requisitos legales y las regulaciones de informes gubernamentales que afectan las funciones de servicios a las personas y garantizar que las políticas, los procedimientos y los informes cumplan.
- Cumplir con los requisitos legales mediante el estudio de la legislación existente y nueva; anticipar la legislación; hacer cumplir los requisitos; Asesorar a la gerencia sobre las acciones necesarias.
- Conservar los registros de los miembros del equipo de acuerdo con los requisitos legales y de la empresa.
- Todas las demás tareas asignadas
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**:
Licenciatura o título universitario de grado asociado; y/o 2 a 3 años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.
- Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe tener conocimientos de sistemas de Recursos Humanos; software de Internet; Sistemas de nómina; Software de hoja de cálculo y software de procesamiento de textos..
**VIAJAR**:
**Viaje requerido**: mínimo
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS**:
Buena comunicación oral y escrita;
- Excelentes habilidades interpersonales;
- Conocimiento de los principios y procedimientos de recursos humanos para el reclutamiento, entrevista, selección, capacitación, compensación y beneficios de personal, relaciones laborales e información del personal y sistemas de nómina;
- Conocimiento de principios y procesos para la prestación de servicios al cliente. Esto incluye la evaluación de
-
Administrador de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Beme Recursos Humanos A tiempo completo¡Beme Recursos Humanos, una empresa líder en seguridad internacional, busca un Administrador de Recursos Humanos con experiencia en empresas de retail con más de 400 empleados y varias sucursales!Sobre la compañíaBeme Recursos Humanos es una empresa establecida que ofrece servicios de recursos humanos a empresas de retail de todo el mundo.PuestoEste...
-
Administrador de Recursos Humanos Senior
hace 2 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Beme Recursos Humanos A tiempo completoLa empresa Beme Recursos Humanos busca un Administrador de Recursos Humanos Senior para reforzar su equipo.Sobre la empresa:Beme Recursos Humanos es una empresa líder en el sector de seguridad privada que busca a alguien con experiencia y pasión por la gestión de recursos humanos.Sobre el puesto:El Administrador de Recursos Humanos Senior será...
-
Gerente de Recursos Humanos Senior
hace 1 semana
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completoDescripción del PuestoSe busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa. El candidato seleccionado será responsable de administrar y desarrollar programas relacionados con los recursos humanos, incluyendo contrataciones, capacitaciones y beneficios.
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Merek Rh A tiempo completo**Gerente de Recursos Humanos en Merek Rh**Nuestro equipo de Merek Rh busca un profesional con habilidades de liderazgo para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos. Entre las responsabilidades de este puesto se encuentran el desarrollo organizacional, la gestión de KPIS de Recursos Humanos y el reclutamiento y selección de personal.**Requisitos del...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Proveedora Farid Sa De Cv A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Proveer el talento con el perfil requerido y en los tiempos establecidos para generar permanencia en la empresa.Para ello, se debe cumplir con el modelo de operación de incorporación y asegurar la asignación y renovación de herramientas y uniformes.Además, se debe calcular, revisar y autorizar la nómina, asegurando que...
-
Gerente de Recursos Humanos Especializado
hace 1 semana
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Procuraduria General De Justicia Del Estado A tiempo completoDescripción del PuestoLa Procuraduría General de Justicia del Estado busca un Gerente de Recursos Humanos Especializado para su equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo las funciones de recursos humanos en nuestra institución.
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Redcolección Sa De Cv A tiempo completo**Gerente de Recursos Humanos**En Redcolección Sa De Cv, buscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. **Responsabilidades**:Desarrollar y ejecutar planes de acción de Recursos Humanos para mejorar la productividad y la satisfacción laboral de nuestros...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Eq Services Rental Sa De Cv A tiempo completo**Gerente de Recursos Humanos**Se busca un profesional con experiencia en el área de recursos humanos para ocupar un puesto clave en nuestra empresa.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Reclutamiento y selección de personalControl de expedientes y descripciones de puestoCapacitación y desarrollo humanoPrenomina y relaciones laboralesEl...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Magna International Inc. A tiempo completo**Descripción del Puesto**: Buscamos a un Gerente de Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión de personal, reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de talentos. Este profesional debe tener una sólida comprensión de las prácticas de recursos humanos y ser capaz de implementar estrategias para atraer, retener y motivar al...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 1 mes
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Recrew A tiempo completoEmpresa con más de 20 años en el mercado, siendo distribuidor de equipo eléctrico de automatización y control, especialmente en la industria automotriz. Desarrollamos proyectos de ingeniería y automatización.Buscamos un profesional para el puesto de Coordinador de Recursos Humanos | Gerente de Recursos Humanos.**Puesto a contratar**: Coordinador de...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Grupo Prodensa A tiempo completo**Gerente de Recursos Humanos**Se busca un profesional con experiencia en relaciones laborales y dirección de equipos de trabajo para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en Grupo Prodensa.**Requisitos**:Profesional con carrera en Administración de Recursos Humanos- Inglés Avanzado-Conversacional- Manejo de software de oficina (Word, Excel,...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 1 mes
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Artoc A tiempo completo**Requisitos**:Para desempeñar con éxito este rol, se requiere:Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campo relacionado.Al menos 3 años de experiencia en un puesto de recursos humanos.Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables.Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos...
-
Gerente de Recursos Humanos Sénior
hace 4 días
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Ella Marketing A tiempo completo¿Buscamos a un experto en Gestión de Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de RRHH?Nuestra empresa, Ella Marketing, busca contratar a un Gerente de Recursos Humanos con experiencia comprobada en Gestión de Personal, Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. La persona elegida deberá asegurarse de que el departamento esté gestionado de manera...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 días
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Sath Reclutamiento A tiempo completoEn Sath Reclutamiento buscamos un Gerente de Recursos Humanos capacitado para liderar nuestro equipo en Ramos Arizpe.Sueldo: $3,500.00 - $4,250.00 a la semanaLugar de trabajo: Empleo presencial en Ramos Arizpe.El Gerente de Recursos Humanos es responsable de asegurar que los empleados se adhieran a las políticas de la compañía y a las regulaciones...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Bant A tiempo completoEmpresa líder en el giro transporte/logístico solicita un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos.Requisitos:Experiencia en reclutamiento, desarrollo organizacional, relaciones laborales y evaluaciones de desempeño. Licenciatura en Psicología Orgánica o Administración.Funciones:Implementar...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Grupo Cucsa A tiempo completoGrupo Cucsa busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección de personal, coordinación de altas y bajas del IMSS, y capacitación de nuevos ingresos.**Funciones clave:**Reclutamiento y selección de personalCoordinación de altas y bajas del IMSSCapacitación de nuevos ingresosFomentación de team...
-
Reclutador de Recursos Humanos en Juárez, NL
hace 1 día
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Beme Recursos Humanos A tiempo completo**Sobre nosotros:** Beme Recursos Humanos es una empresa dedicada a brindar servicios en el ramo de energía de recursos naturales. Buscamos un analista de reclutamiento y selección para incorporarse a nuestro equipo.**Remuneración:** El salario base oscila entre $12,000 y $15,000 al mes, ofreciendo una excelente oportunidad para crecer...
-
Asistente de Recursos Humanos Jr.
hace 5 días
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Smg Servicios De Recursos Humanos A tiempo completoEmpresa de seguros Smg Servicios De Recursos Humanos solicita a un(a) Auxiliar Administrativo.Resumen del Puesto:Estamos buscando a un estudiante de licenciatura o pasante que se una a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos. Este es un puesto ideal para aquellos que buscan ganar experiencia en atención al cliente, control de archivo y manejo de...
-
Gerente de Recursos Humanos Senior
hace 4 días
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Flexometal Sa De Cv A tiempo completo**Flexometal Sa De Cv: Buscamos un experto en recursos humanos para crecer con nosotros**La empresa Flexometal Sa De Cv se encuentra en expansión y busca a un Gerente de Recursos Humanos Senior para unirse a nuestro equipo. Este profesional experimentado gestionará todas las operaciones relacionadas con la fuerza laboral, desde el reclutamiento y...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Benteng Science & Technology Mexico Sa De Cv A tiempo completoFunciones y ResponsabilidadesSe requiere un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en la implementación de políticas de talento y desarrollo organizacional. El candidato ideal será capaz de diseñar y implementar programas de compensación, incluyendo planes de beneficios y programas de incentivo. Deberá también gestionar la estructura salarial de...