Gerente de Auditoría Financiera

hace 4 semanas


Oaxaca, Oaxaca, México elhu consulting A tiempo completo
Objetivo

Proporcionar una evaluación independiente y objetiva de los procesos, sistemas y controles internos de la organización para asegurar su eficiencia, eficacia y cumplimiento con las normativas aplicables.

Principales Funciones
  • Evaluación y Mejora de Controles Internos
    • Revisión de controles: Evaluar la adecuación y efectividad de los controles internos en todas las áreas de la organización.
    • Pruebas de control: Realizar pruebas de control para asegurar que los procedimientos se siguen correctamente y que los controles y funcionan como se espera.
    • Recomendaciones de mejora: Proponer mejoras y fortalecer los controles internos para mitigar riesgos.
  • Gestión de Riesgos
    • Identificación de riesgos: Identificar riesgos financieros, operativos, de cumplimiento y estratégicos que puedan afectar a la organización.
    • Evaluación de riesgos: Evaluar la probabilidad y el impacto de estos riesgos.
    • Mitigación de riesgos: Recomendar acciones para mitigar los riesgos identificados y monitorear la implementación de estas acciones.
  • Auditoría Financiera
    • Revisión de estados financieros: Revisar y verificar la exactitud y la integridad de los estados financieros de la organización.
    • Cumplimiento de normas contables: Asegurar que los estados financieros cumplan con las normas contables aplicables (IFRS, GAAP, etc.).
    • Detección de fraudes: Identificar posibles fraudes financieros y malversaciones de fondos.
  • Cumplimiento Normativo
    • Verificación del cumplimiento: Asegurar que la organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables.
    • Auditorías de cumplimiento: Realizar auditorías de cumplimiento para verificar que las políticas y procedimientos internos se sigan correctamente.
    • Actualización de normativas: Mantenerse al día con los cambios en las normativas y regulaciones y asegurar que la organización se adapte a estos cambios.
  • Auditoría Operativa
    • Revisión de procesos operativos: Evaluar la eficiencia y efectividad de los procesos operativos de la organización.
    • Optimización de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
    • Evaluación de la eficacia operativa: Asegurar que las operaciones se realicen de manera eficaz y eficiente.
  • Auditoría de Sistemas de Información
    • Seguridad de la Información: Evaluar los controles de seguridad de la información para proteger los datos sensibles y evitar brechas de seguridad.
    • Revisión de sistemas: Revisar los sistemas de información y tecnología para asegurar su integridad y funcionamiento correcto.
    • Automatización de procesos: Evaluar la efectividad de las soluciones tecnológicas implementadas y recomendar mejoras.
  • Reporte y Comunicación
    • Informes de auditoría: Elaborar y presentar informes de auditoría a la alta dirección y al comité de auditoría, detallando los hallazgos y las recomendaciones.
    • Seguimiento de recomendaciones: Monitorear la implementación de las recomendaciones de auditoría y su efectividad.
    • Comunicación continua: Mantener una comunicación abierta y continua con todas las áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
  • Capacitación y Desarrollo
    • Formación del personal: Proveer capacitación continua al personal sobre control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
    • Difusión de buenas prácticas: Promover las mejores prácticas en toda la organización para asegurar la adopción de controles efectivos y una cultura de cumplimiento.
  • Asesoría y Consultoría Interna
    • Asesoría en proyectos: Proveer asesoría y soporte en proyectos y nuevas iniciativas para asegurar que se consideren los riesgos y se implementen controles adecuados.
    • Consultoría en mejora de Procesos: Ayudar a las áreas de la organización a identificar y implementar mejoras en sus procesos y controles.

Requisitos

  • Licenciatura en contaduría pública, finanzas, o Administración de empresas, auditoria o carrera relacionada
  • Conocimientos requeridos:
    • Normas de auditoria
    • Normativas y regulaciones aplicables al sector financiero (cómo las disposiciones de la CNBV, IFRS y regulaciones locales) .
    • Gestión de riesgos
    • Control interno
    • Metodologías crediticias.
  • Experiencia requerida:
    • 7 años como gerente de auditoría, o en consultoría de auditoria con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
    • 5 años de experiencia en el sector financiero.
  • Competencias técnicas:
    • ANALISIS DE DATOS: Capacidad para utilizar herramientas y técnicas de análisis de datos para identificar riesgos y
    • oportunidades de mejora.
    • GESTION DE RIESGOS: Experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.
    • SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA: Conocimiento de los sistemas de información y tecnología utilizados en auditoría y en el sector financiero (ERP, Software de auditoría y herramientas de análisis de datos).

La empresa ofrece:

  • Sueldo mensual nominal: $60,000.00
  • Aguinaldo 30 días
  • Prima de vacaciones 40%
  • Vacaciones: 20 días
  • Vales de despensa
  • SGMM
  • Asignación de automóvil utilitario

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