Gerente de Cobranza Regional con enfoque en resultados y liderazgo
hace 3 días
El GRUPO MAVI DE OCCIDENTE S.A. DE C.V. busca a un Gerente de Cobranza Regional para nuestro equipo de cobranza, quien estará encargado de garantizar la correcta administración de cartera vencida.
Sueldo: El salario mensual es de $50,000.00, con un esquema fijo y variable que reconoce el desempeño del candidato.
Cargo y Responsabilidades
Como Gerente de Cobranza Regional, su principal responsabilidad será supervisar y controlar la asignación de carteras vencidas a los miembros de nuestro equipo. Deberá realizar análisis e implementar cuotas de cobranza eficaces para aumentar la recuperación de dinero. Además, deberá desarrollar estrategias de cobranza efectivas y realzar análisis de resultados para mejorar nuestro proceso de cobro.
Para ser considerado/a para este rol, debes tener experiencia mínima de 3 años en cobranza y estar familiarizado con esquemas de comisiones por logro de objetivos. También debes tener licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías. Nuestro ideal es que tengas experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
Requisitos del Candidato
• Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
• Experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
• Experiencia mínima de 3 años en cobranza.
• Acostumbrado a trabajar con esquemas de comisiones por logro de objetivos.
• Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
• Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
• Carácter firme, dinámico y proactivo.
• Excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
Oportunidades laborales ofrecidas
• Sueldo mensual $50,000.00 (Esquema fijo y variable).
• Cotización 100% ante IMSS.
• Sueldo garantía durante la capacitación.
• Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
• Prestaciones de ley.
• Comedor subsidiado.
• Estacionamiento de la empresa.
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