Coordinador De Mantenimiento

hace 3 semanas

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Pepsico A tiempo completo

Resumen:

Somos PepsiCo

Unimos a PepsiCo y te animamos a transformar la empresa. Desarrolla tus habilidades y fortalezas en un equipo de personas curiosas y pensadoras que trabajan juntas para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, con marcas icónicas como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas y donde puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar

Responsabilidades:

La función principal del rol es garantizar que los equipos se encuentren en condiciones de funcionamiento necesarias asegurando el cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo a través de la coordinación de recursos internos y externos, garantizando la continuidad operativa.

Tu impacto:

Como Facilitador de Mantenimiento, tus responsabilidades constarían de:

Coordinar el cumplimiento, planes y programas de mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficiencias operativas.

- Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando la gestión de recursos necesarios para la ejecución exitosa de los mismos.

- Liderar las sesiones de preparo y postparo con los involucrados de cada mantenimiento.

- Asignar actividades de mantenimiento, de acuerdo con las habilidades y experiencia de cada integrante del equipo.

- Seguir y sincronizar con proveedores garantizando el cumplimiento de las actividades y trabajos planeados en tiempo y forma, alineados con los estándares de seguridad, calidad e inocuidad de la operación.

- Monitorear de manera continua el estado de los equipos, refacciones, herramientas y servicios, garantizando la continuidad operativa y el correcto flujo operativo.

- Promover, implementar y seguir iniciativas y estrategias de mejora en materia de funcionalidad y mantenimiento de equipos, garantizando un impacto positivo en los indicadores clave de la operación.

- Ser promotor de estrategias de capacitación para el desarrollo de habilidades de mantenimiento preventivos, correctivos, predictivos y de servicio con el personal de operación, de acuerdo con las tecnologías aplicables disponibles.

- Seguir al control presupuestal asignado al área de mantenimiento garantizando la disponibilidad de herramientas adecuadas, tales como refacciones y equipos, a través de una priorización y gestión correcta de los recursos asignados.

- Contribuir en la implementación correcta de la metodología PeMM, así como la creación de estrategias para el sostenimiento y mejora de estos.

- Realizar los análisis de fallas en materia de mantenimiento, en conjunto con los mecánicos, operadores y facilitadores involucrados, garantizando la identificación de causa raíz del origen del daño en el equipo, así como la generación de planes de acción SMART efectivos.

- Seguir los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo de transformación organizacional: Motor+.

- Mejorar los indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativa.

- Desarrollar la multihabilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella, Operador Integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol.

- Generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramiento.

- Gestionar los planes de acción y estrategias a través de los equipos de facilitación.

Requisitos:

¿A quién buscamos?

Educación:

Ingeniero Industrial, Ingeniero Electromecánico o alguna carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 2 a 3 años de experiencia en puestos similares.

Habilidades:

Trabajo en equipo.

Manejo de personal.

Liderazgo.

Administración de recursos.

Planeación de la producción.

Comunicación.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia variedad de opciones y actividades.

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    Buscamos un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Flota en nuestra empresa de Rodamientos y Accesorios. Este es un puesto de tiempo completo que requiere una gran cantidad de responsabilidad y autogestión. Responsabilidades:Controlar el gasto de combustible en cada sucursal de la empresa.Solicitar tarjetas u hologramas de gasolina.Revisar...

  • Técnico de Mantenimiento

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    Objetivo:El objetivo principal de este puesto es garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y mobiliario de los restaurantes de Grupo Costeño, realizando reparaciones y mantenimiento preventivo e inmediato para solucionar cualquier desperfecto.Funciones:Realizar recorridos recurrentes en las diferentes áreas de los restaurantes para detectar...

  • Coordinador de Nuevos Productos y Procesos

    hace 4 semanas

    Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Soluciones Creativas S.A De C.V A tiempo completo

    **Requisitos**:Se requiere experiencia en sheet metal o metal fab, conocimientos en sheet metal y pailería ligera, y dominio avanzado de solid works y AutoCAD. Se busca un profesional con habilidades en programación de corte láser y punzonado, y conocimientos básicos en inglés conversacional.**Actividades**:El coordinador de nuevos productos y procesos...