Gerente de Recursos Humanos

**Especialista en Recursos Humanos**Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos que pueda ayudarnos a mejorar nuestros procesos y aumentar la satisfacción de nuestros empleados.**Responsabilidades**:• Calculo de nómina y gestión de pagos• Relaciones laborales y resolución de conflictos• Atención a sindicatos y...

Descripción del Puesto: Nuestro equipo de Recursos Humanos busca a un profesional con experiencia en gestión de personal para unirse a nuestra empresa Suamex. En este rol, serás responsable de realizar tareas administrativas y de apoyo en la gestión de recursos humanos, incluyendo la preparación de nóminas, expedientes y listas de asistencia. También...

Descripción del Puesto:Buscamos un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Trans Go Aguascalientes. El candidato ideal tendrá experiencia en la emisión de contratos de trabajo y será capaz de gestionar eficazmente a las personas.Responsabilidades:Emitir contratos de trabajo de acuerdo con la...

Descripción del PuestoEstamos buscando un Becario De Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Cimetal. En este rol, serás responsable de apoyar a las áreas involucradas en Recursos Humanos en la capacitación, nominas y reclutamiento de personal.Requisitos...

Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, Recursos Humanos, Psicólogos - Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos. - Edad: 30 años en adelante - Sexo indistinto - Reclutamiento y Selección de personal operarios, transportes y Administrativo. (experiência de reclutaminto en campo) - Manejo de personal...

Visión GeneralComo parte del equipo de Recursos Humanos, usted es la fuerza impulsora detrás de la construcción de una cultura sólida para los empleados. Su función evolucionará con las necesidades de la organización cambiante a medida que fomente un entorno de trabajo positivo y respalde el éxito general de la empresa.Objetivos PrincipalesFomentar...

**STAFF DE RECURSOS HUMANOS** **Experiência mínimo 2 años en**: - Calculo de nómina - Relaciones laborales - Atención / trato con sindicato - Legislación laboral - Resolución de problemas **Requisitos**: **GENERO**: Indistinto **EDAD**: 23 - 35 años Habilidades en Microsoft Office Nível de inglés intermedio **HORARIO**:Lunes a Viernes de...

Se busca personal para el puesto de RECURSOS HUMANOS con experiência en el rango de logística. Ya que debido a expansión buscamos apoyo para contratar operadores auxiliares y gerente administración. Tipo de puesto: Temporal, Comisión Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $2,254.42 a la semana Beneficios: - Horarios flexibles - Opción...

Emitir contratos de trabajo. - Experiência mínima de 2 años. - Licenciatura en Recursos Humanos, Admin de Empresas, Desarrollo Organizacional, Psicología o a fín. - Buen conocimiento de la legislación laboral, así como de los reglamentos y normas de empleo - Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para gestionar eficazmente a las personas -...

Descripción Del PuestoEl Gerente De Cedis Canal Detalle Aguascalientes es un profesional experimentado que lidera la operación de ventas y desarrollo de negocios en el canal de detalle de Grupo Mars en Aguascalientes.Responsabilidades:Conocer y analizar el mercado y las tendencias de ventas en el canal de detalle.Desarrollar y implementar estrategias de...

Oferta LaboralGas de Oaxaca, empresa líder en la Costa oaxaqueña de la Venta y Distribución de Gas LP, busca un profesional para ocupar el puesto de Auxiliar de Factor Humano.Descripción del PuestoEl Auxiliar de Factor Humano será responsable de apoyar en la gestión de los recursos humanos de la empresa, incluyendo la selección, capacitación y...

GERENTE DE CEDIS AGUASCALIENTES Ubicación del centro de trabajo: Cedis Aguascalientes Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Ing. Industrial, Mercadotecnia o afin. Experiência como Gerente de Cedis/Jefe de Cedis, Gerente de Ventas, Jefe de Ventas o afín en empresas de consumo masivo. ¿Cuáles son las responsabilidades clave de...

**Requisitos del Puesto:**- Elaborar y revisar perfiles de puesto para nuevos empleados.- Realizar reclutamiento y selección de personal.- Realizar actas administrativas y medidas disciplinarias.- Registrar incidencias en nómina.- Desarrollar programas de capacitación y seguimiento.- Realizar cálculos de finiquito.- Controlar y solicitar uniformes para...

1. LEY DEL IMSS. 2. IDSE Y SUA. 3. PROGRAMAS DE NOMINA. 4. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. 5. LEY FEDERAL DEL TRABAJO 6. NORMAS APLICABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE. 7. NORMAS APLICABLES EN CUESTIÓN DE MEDIO AMBIENTE. 8. DERECHO LABORAL. 9. BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA. 10. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD E INOCUIDAD. 11. USO DE EQUIPO...

Apoyo en:Reclutamiento y selección de talentosDesarrollo de habilidades y capacidadesGestión de recursos humanos y procesosDesarrollo organizacional y mejora continuaOfrecemos:Apoyo en la planificación y ejecución de proyectosDesarrollo profesional y capacitaciónLiberación de servicio social o prácticas profesionalesFlexibilidad en horarios de trabajo...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional com conhecimentos em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins, com experiência em gestão de perfis operativos, administrativos e comerciais. O candidato ideal deve ter habilidades em:Desenvolvimento de processos de seleção e reclutamento;Gestão de perfis de candidatos;Desenvolvimento de...

Publicación de vacantes. - Canalizar curriculums a revisión y agenda de entrevistas. - Realizar primer filtro para el reclutamiento de nuevos elementos. - Aplicación de pruebas psicométricas e internas. - Gestión de herramientas y equipo de trabajo para el personal de nuevo ingreso. - Realizar Inducción del personal de nuevo ingreso. - Seguimiento a la...

**Objetivo del Puesto**Planear, organizar y controlar las operaciones de las áreas productivas, equipos y sistemas de manera eficiente para el cumplimiento de los estándares de productividad.**Responsabilidades**Analizar las especificaciones de producción y los datos de capacidad de la planta, para determinar los procesos de fabricación y necesidades de...

**Responsabilidades**Realizar las rutas en cuanto se tenga la información de los operadores y ayudantes.Imprimir las hojas correspondientes para salir a ruta y entregar al operador o ayudante designado.Solicitar el checklist de la unidad al operador o ayudante y realizar un informe detallado.Mandar un informe a la área correspondiente sobre cualquier falla...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Pyramida Ingenieria.ResponsabilidadesElaborar nóminas semanales y quincenales.Controlar y validar incidencias.Administrar expedientes.Generar indicadores y reportes de nómina.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en gestión...