Coordinador de Desarrollo Organizacional

Responsabilidades del Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEl coordinador de desarrollo organizacional es responsable de diseñar y implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados de Hml México S.A. De C.V. Algunas de sus responsabilidades incluyen:Diseño de planes de capacitación: El...

Responsabilidades del Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEl coordinador de desarrollo organizacional es responsable de diseñar y implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados de Hml México S.A. De C.V. Algunas de sus responsabilidades incluyen:Diseño de planes de capacitación: El...

Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa, Fromex, S.A. De C.V. El candidato ideal deberá tener habilidades sólidas en análisis de datos, planificación de presupuestos y coordinación de programas de selección y capacitación del...

Descripción del PuestoEn Corporativo Legaxxi, buscamos a un profesional apasionado por el trabajo en equipo y la mejora continua para ocupar el cargo de Coordinador De Desarrollo Organizacional.Entre tus responsabilidades se encuentran:Mejorar la productividad y efectividad empresarial.Verificar que se encuentren actualizadas las plantillas del personal.Si...

Descripción del PuestoEjercer sesiones de capacitación para el desarrollo de personal y evaluar métricas para medir el desarrollo organizacional. Las cualidades de los miembros del equipo son:Trabajar duroOrientado al equipoAmigableHonestoExcelentes habilidades de servicio al clienteOtra información importante:Para ser considerado para este puesto, es...

Ofrecemos:Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades.Responsabilidades:Ejercer sesiones de capacitación para el desarrollo de personal, evaluando y mejorando los programas de capacitación de empleados.Evaluar y mantener métricas para medir el desarrollo organizacional, identificando...

Descripción del PuestoEjercer sesiones de capacitación para el desarrollo de personal y evaluar métricas para medir el desarrollo organizacional. Las cualidades de los miembros del equipo son:Trabajar duroOrientado al equipoAmigableHonestoExcelentes habilidades de servicio al clienteOtra información importante:Para ser considerado para este puesto, es...

Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con habilidades en captación de talento humano para unirse a nuestro equipo en Valeo Sistemas Electricos Sa De Cv. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de capacitación, evaluación y selección de personal.Responsabilidades:Captación de talento humano en el departamento de recursos...

Descripción del Puesto:En Corporativo Legaxxi, estamos buscando a un profesional que pueda ayudarnos a mejorar la productividad y la efectividad empresarial. El candidato ideal será alguien que sepa cómo:Mejorar la eficiencia en el trabajo diario.Verificar que las plantillas del personal estén actualizadas.Trabajar en equipo para lograr objetivos...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se encargue de formular y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y efectividad empresarial de Corporativo Legaxxi.Responsabilidades:Formular y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y efectividad empresarial.Contribuir al desarrollo de...

Descripción del PuestoSe busca un profesional con habilidades analíticas y de trabajo en equipo para desempeñar un papel clave en el desarrollo de la organización de Corporativo Far. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de planes de capacitación y desarrollo organizacional, así como en la coordinación de procesos...

Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Eaton Truck Components, S. De R.L. De C.V.Funciones del PuestoDiseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional para fortalecer habilidades y competencias de los empleados.Intervenir en situaciones conflictivas, promoviendo la resolución...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado y motivado para ocupar el cargo de Coordinador de Capacitación en nuestra empresa Comex Platech, S.A. De C.V.Funciones y ResponsabilidadesDiseñar y implementar programas de capacitación para empleados en todos los niveles, con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias.Evaluación de las...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación en Co. Gamma S.A De C.V.ResponsabilidadesDirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal para garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño...

**Objetivo del Puesto**El Gerente de Capital Humano de Corporativo Galindo S.A De C.V será responsable de dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal para garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección,...

Descripción del PuestoEl Coordinador de Personal de Corporativo Remi De Mope es un profesional clave en la gestión y desarrollo de los recursos humanos de la empresa. Este puesto requiere una persona con habilidades sólidas en liderazgo, gestión de personal y desarrollo organizacional.ResponsabilidadesApoyar en la aplicación e interpretación de pruebas...

**Objetivos del Puesto**El Gerente de Capital Humano de Galindo S.A De C.V. es responsable de diseñar e implementar estrategias de desarrollo del personal para apoyar el desempeño organizacional y garantizar la existencia de un modelo que respalde el éxito de la empresa.**Responsabilidades**Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional con experiencia en el desarrollo de estrategias para mejorar el bienestar laboral y la eficiencia en entornos empresariales. El candidato ideal debe tener habilidades para diseñar y implementar programas de desarrollo profesional, evaluar y analizar necesidades de formación, asesorar la gestión del...

Descripción del PuestoSe busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar y planificar el departamento de recursos humanos, con el objetivo de atraer talento que contribuya al crecimiento de la empresa, el grupo y los clientes externos.ResponsabilidadesCoordinar e implementar nuevos mecanismos de atracción de talento para todos los clientes externos y el...

**Acerca de Corporativo Saremi**Corporativo Saremi es una empresa líder en el sector de Gestión Empresarial, Ventas y Recursos Humanos, brindando soluciones integrales a nuestros clientes. Con más de 5 años de experiencia en el mercado, nos hemos consolidado como una empresa confiable y comprometida con nuestros colaboradores. Valoramos el crecimiento...