Especialista en Gestión de Portafolios
hace 1 mes
Objetivos del Puesto
Proporcionar herramientas analíticas a los clientes para que tomen decisiones informadas sobre la inversión y gestión de fondos de Previsión Social.
Responsabilidades
- Brindar servicios de consultoría a Clientes en materia de inversiones para los fondos de Previsión Social.
- Análisis de los fondos de Previsión Social del Cliente, considerando:
- Revisión de cumplimiento de Política de Inversión.
- Medición de riesgo.
- Atención a clientes internos.
- Creación de proyectos de trabajo, planes de ejecución y supervisión de plazos de proyectos.
- Manejo de bases de datos a través de paquetería Office, proveedores de precios, y fuentes de información diversas.
- Asistencia a Juntas presenciales con Cliente a nivel ejecutivo.
Requisitos del Puesto
- Título profesional en carreras relacionadas con finanzas, actuaría, economía, matemáticas o carreras económico-administrativas.
- Experiencia deseable de 2 años en la Consultoría de Inversiones y/o Atención a Clientes a nivel Gerencial.
- Conocimiento matemático y financiero sólido enfocado a Portafolios de Inversión.
- Manejo de paquetería Ms Office (Word, Excel, Powerpoint)
Competencias Clave
- Nivel de idioma inglés +50% (Hablado, escrito y comprensión)
- Aptitudes de Trato a Cliente nivel Gerencial.
- Independencia en gestión de proyectos.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Lectura de comprensión de documentos legales (Por ejemplo: Mandatos de Inversión, Contratos, Legislaciones, Textos de Planes de Pensiones, Reglamentos de Beneficios de Previsión Social, Políticas de Gobierno Corporativo).
- Trabajo en equipo
- Innovación en resolución de problemas
- Proactivo
- Orientado al detalle
- Eficiencia en la gestión de varios proyectos paralelos.
Principales Retos
- Entregas a clientes con fechas compromiso.
- Eficiencia de procesos.
- Actualización continua de conocimientos respecto a mercados financieros.
- Innovación y diseño de procesos.
- Gestión simultanea de proyectos.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Aon valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto.
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