Capacitador Senior de Desarrollo Laboral

hace 1 mes


Monterrey, Nuevo León, México Sepsa S. A De C. V. A tiempo completo

Desarrollamos a nuestros empleados

Sepsa S. A De C. V., una empresa dedicada al giro de Traslado de valores, busca un Capacitador para implementar programas de capacitación anuales que beneficien el desarrollo laboral de nuestro personal clave.

Nuestro Reto

Buscamos a un profesional con experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con la administración o psicología, quien pueda liderar las reuniones y actividades de la Comisión de Capacitación y coordinar con gerentes para detectar necesidades de capacitación de su personal.

Tus Tareas

Entre tus responsabilidades se encuentran:

  • Implementar programa de capacitación anual para mejorar el rendimiento del personal clave.
  • Administrar y justificar presupuesto de capacitación anual para garantizar la efectividad de los programas.
  • Dar seguimiento y cumplimiento a la calendarización de cursos del programa de capacitación.
  • Identificar necesidades de capacitación para el desarrollo del personal clave de la empresa.
  • Coordinar reuniones con gerentes para detectar necesidades de capacitación de su personal.
  • Llevar los registros y evidencias de capacitación otorgada al personal.
  • Evaluar la efectividad de la capacitación (Indicadores).
  • Administrar la comisión de capacitación ante STPS.
  • Liderar las reuniones y actividades de la Comisión de Capacitación.
  • Hacer equipo con reclutamiento para cumplimiento de programas de inducción del personal.
  • Participar en todas las actividades institucionales del área de R.H.

Nuestras Ofertas

En Sepsa S. A De C. V. nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Por eso te ofrecemos:

  • Un sueldo base de $9,800.00 al mes, competitivo para el mercado.
  • Vales de despensa para ayudarte a cubrir tus necesidades básicas.
  • Fondo de ahorro para que puedas planificar tu futuro.
  • Utilidades para asegurarte una vivienda cómoda.
  • Becas escolares para que puedas educar a tus hijos.
  • Caja de ahorro para que puedas ahorrar con confianza.
  • Un horario de trabajo estable, de lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm, con un turno de 10 horas diarias.

Requisitos

Nos interesa a alguien con licenciatura en administración o psicología y mínimo 1 año de experiencia en roles similares. También buscamos a alguien con disponibilidad de horario y actitud de servicio, puntualidad y asistencia confiable. Si tienes habilidades de liderazgo y eres capaz de trabajar en equipo, podrías ser nuestro próximo capacitador senior



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