Especialista en Relaciones Laborales
hace 1 mes
Requisitos:
Se requiere una carrera en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Gestión Empresarial. Las habilidades necesarias son:
- Proactivo(a).
- Solución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
Experiencia
Se busca a una persona con conocimiento en la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Interno de Trabajo y las Condiciones Colectivas de Trabajo. También es necesario:
- Trato con sindicato.
- Conocimiento de indicadores de ausentismo y rotación.
- Administración de servicios.
- Atención al personal.
Tipo de Puesto
Se ofrece un puesto a tiempo indeterminado.
Horario
Turno vespertino.
Prestaciones
Vales de despensa.
Lugar de Trabajo
Empleo presencial.
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