Gerente de Compensaciones y Beneficios

Descripción del PuestoLa empresa HR Connect S.A De C.V busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensaciones y Beneficios. En este rol, serás responsable de ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos, apoyar en la valuación de puestos nuevos y gestionar la administración de sueldos de acuerdo a los...

Descripción del PuestoSe busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensaciones y Beneficios en nuestra empresa, HR Connect S.A De C.V. En este rol, serás responsable de ejecutar el proceso de autorización de puestos nuevos, apoyar en la valuación de puestos y gestionar la administración de sueldos de acuerdo a los...

Descripción del PuestoSe busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Líder de Compensaciones y Beneficios en nuestra empresa, HR Connect S.A De C.V. En este rol, será responsable de ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos, apoyar en la valuación de puestos nuevos y gestionar la administración de sueldos de...

**Vacante en Hr Connect S.A De C.V**:Se busca un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios para unirse a nuestro equipo en García, Nuevo León.**Requisitos**:• Licenciatura en Administración, Contabilidad o campo relacionado• Maestría deseable• Inglés C1• Excel Avanzado• Experiencia de 15 años como jefe o gerente de...

Descripción del PuestoSomos Iconn, una empresa mexicana que se enfoca en brindar servicios a los seres humanos. Nuestro equipo está integrado por más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana.Buscamos un profesional que se unan a nuestro equipo en el área de compensación y beneficios. Su función será monitorear y seguir el...

**Phyxius Seguros, Promotoría de Seguros Monterrey New York Life****Buscamos un profesional con experiencia en gestión comercial de carteras de Grupos y Colectivos****Requisitos**:Sexo: indistintoEdad: 30 a 45 añosEscolaridad: Licenciatura o IngenieríaExperiencia: tres años o más en atención de carteras de Grupos y Colectivos (GM y Vida): gestión...

Descripción del PuestoSe busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Nóminas y Compensaciones en nuestra empresa, HR Connect S.A De C.V.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar estrategias de compensación y beneficios para atraer y retener talento.Analizar y evaluar la estructura salarial actual y proponer mejoras para...

{"title": "Responsabilidades del Trabajo", "content": "**Objetivos clave**:Establecer relaciones con los socios comerciales de recursos humanos y el negocio, aprovechando los recursos para desarrollar e implementar soluciones prácticas de compensación.Supervise las tendencias en el mercado competitivo y asegúrese de que tanto el diseño como las...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en compensación progresiva para unirse a nuestro equipo en América Latina. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en la industria y será capaz de diseñar, consultar y administrar programas de compensación de base amplia para México y América...

La empresa Nor Y Caribe busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Compensaciones.Requisitos del puesto:Poseser una licenciatura en áreas económico-administrativas.Tener al menos 3 años de experiencia en áreas de compensaciones.Responsabilidades del puesto:Realizar el control de prestaciones, beneficios y compensaciones...

**Vacante para la empresa Fuentebuena**:**Objetivo**:Crear y administrar procesos que garanticen estructuras organizacionales efectivas y eficientes, así como esquemas de compensación, fija, variable y beneficios, de acuerdo con las leyes aplicables y las necesidades del grupo, con el fin de optimizar la equidad interna y la experiencia del...

En busca de un profesional experimentado en la gestión de compensaciones laborales.**Requisitos**:Experiencia mínima de 5 años en empresas medianas a grandes en:• Validación de puestos y encuestas salariales• Prácticas de mercado y pagos de compensación variable y fija• Planeación de beneficios e incentivos• Generación de propuestas...

En busca de un profesional experimentado en la gestión de compensación y operaciones de recursos humanos.**Requisitos**:Experiencia mínima de 5 años en empresas medianas a grandes en:Validación de puestos y encuestas salarialesPrácticas de mercado y pagos de compensación variable y fijaBandas salariales y planeación de beneficios e...

{"h1": "Gerente de Sucursal en Carnes Sam Sa De Cv", "p": "Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Sucursal en nuestra empresa Carnes Sam Sa De Cv. El candidato ideal deberá tener experiencia en la administración de personal y conocimientos en operaciones de tienda, incluyendo cajas, cortes, arqueos, depósitos,...

**Buscamos un experto en compensaciones para unirse a nuestro equipo de Greenpaper****Requisitos**:Estudiante activo de las carreras de Administración de empresas, Ingeniería mecánica administrativa o ingeniería industrial**Actividades**:Apoyo en compensaciones variable y bonos, estudios de competitividad, descripción de puesto y elaboración de...

**Greenpaper busca un Practicante de Compensaciones****Requisitos**:Ser estudiante activo de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica Administrativa o Ingeniería Industrial**Actividades**:Apoyo en la elaboración de planes de compensaciones y beneficios para los empleadosDesarrollo de estudios de competitividad para la...

Somos Gice Consultores, una de las empresas líderes en consultoría de recursos humanos en el país, y estamos buscando un Especialista en Compensaciones con experiencia en el diseño y gestión de esquemas de compensación fija y variable.**Funciones y Responsabilidades**• Promover y gestionar estrategias de compensación para atraer y retener al mejor...

**Requisitos del Puesto**La empresa Servicios Y Suministros Industriales Roca Sa De Cv busca un profesional con experiencia en gestión de proyectos para ocupar el cargo de Gerente de Proyectos. A continuación, se presentan los requisitos para el puesto:Experiencia laboral mínima de 5 años en coordinación de proyectos o en un puesto similar.Sólidos...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Petro Fuels Auto Expres. El Gerente de Talento Humano y Desarrollo será responsable de desarrollar e implementar estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades del...

**Requisitos del puesto**Para desempeñar este rol, se requiere:Estudios universitarios en Administración o Ingeniería.Conocimiento avanzado de Excel.Habilidades de comunicación efectiva.**Responsabilidades del puesto**Entre las responsabilidades del Analista de Compensaciones se encuentran:Elaborar informes y análisis administrativos utilizando...