Socio de Negocios de Recursos Humanos I

hace 1 mes


Hermosillo, Sonora, México MCI, LC A tiempo completo

Descripción del Puesto

MCI busca un Socio de Negocios de Recursos Humanos I experimentado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Como Socio de Negocios de Recursos Humanos, desempeñarás un papel crítico en la alineación de las iniciativas y funciones de RRHH con los objetivos y necesidades del negocio. Actuarás como consultor para la gestión en temas relacionados con recursos humanos y servirás como defensor de los empleados y agente de cambio.

Responsabilidades Clave:

  • Colaborar con los líderes empresariales para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio.
  • Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales.
  • Identificar y desarrollar talento dentro de la organización.
  • Guiar y asesorar a los gerentes en los procesos de gestión del desempeño.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de RRHH y las leyes laborales locales.
  • Colaborar con los líderes empresariales en la planificación de la fuerza laboral.
  • Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
  • Analizar métricas de RRHH y proporcionar información para la toma de decisiones.

Candidato Ideal:

Se alienta a todos los solicitantes positivos y motivados a postularse. Los candidatos ideales para esta posición son altamente motivados y dedicados, y deben poseer las siguientes cualidades:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Experiencia comprobada como Socio de Negocios de Recursos Humanos o en un rol similar.
  • Sólida comprensión de los principios, prácticas y regulaciones legales de RRHH.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Condiciones de Empleo:

  • Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el trabajo.
  • Debe estar dispuesto a someterse a una investigación de antecedentes y/o seguridad de NIVEL II con toma de huellas dactilares.
  • Debe estar dispuesto a someterse a pruebas de detección de drogas.

Compensación y Beneficios:

Ofrecemos paquetes de compensación competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo que valora la diversidad y la inclusión.

Requisitos Físicos:

Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado estará mayormente sedentario y se requerirá que esté sentado/de pie durante largos períodos mientras usa una computadora y un auricular telefónico.



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