Gerente de Compensaciones y Beneficios

Objetivo del PuestoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensaciones y Beneficios en nuestra empresa Basf Mexicana, S.A. de C.V. El objetivo principal de este puesto es diseñar, dirigir y asegurar la implementación de la estrategia de Compensación, Beneficios y Relaciones Laborales en la región, considerando el...

**Objetivo**El Gerente de Compensaciones y Beneficios es responsable de proponer, desarrollar e implementar procesos y programas relacionados con la remuneración total de Puratos México.**Responsabilidades**1. Garantiza la alineación de las políticas y lineamientos globales a la estructura de remuneración total de México.2. Desarrolla estrategias para...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensaciones y Beneficios en nuestra empresa. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en la validación de puestos, encuestas salariales, prácticas de mercado, pagos de compensación variable y fija, así como en la planeación de beneficios e...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado en el área de Compensaciones y Beneficios para unirse a nuestro equipo en DHL Germany. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de estrategias de compensaciones y beneficios para empleados en México, así como en la realización de análisis y evaluaciones comparativas con...

Si eres una experta(o) en Compensaciones y Beneficios, con un excelente liderazgo y gran capacidad para llevar a cabo diseño y administración de estructuras te estamos buscando:**Requisitos**:Experta(o) en diseño de estructuras de Compensaciones.Experta(o) en procesos de nómina.Al menos 5 años de experiencia en tabuladores, compensaciones fijas,...

Descripción del PuestoImplementar la estrategia de compensaciones y beneficios para más de 8,000 empleados en México y realizar análisis de puestos y valuaciones, con la finalidad de atraer, motivar y retener al talento dentro de la organización, así como promover una cultura de alto desempeño, en completa alineación con los requerimientos legales...

Requisitos del CargoBuscamos un profesional experimentado en la creación de estudios de mercado de compensaciones y beneficios en retail, con capacidad para desarrollar e implementar tabuladores de sueldos para corporativo, operaciones y almacén. Debe tener experiencia en la estrategia de incrementos salariales anuales y en la propuesta e implementación...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en administración de nómina y compensaciones para unirse a nuestro equipo en Servicios Administrativos Sa De Cv.ResponsabilidadesInvestigar y analizar el mercado laboral para determinar los sueldos y compensaciones competitivos.Crear descripciones de puesto y perfiles para posiciones...

Esta posición está ubicada en la división de Recursos Humanos de Abbott Laboratorios S.A De C.V. para implementar y supervisar los planes y desarrollos de los programas de Compensación y Beneficios.**Responsabilidades**:Implementar y supervisar los planes y desarrollos de los programas de Compensación y Beneficios, incluyendo:Revisión de Mérito...

La empresa Cygnus Corp busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Compensaciones y Beneficios. Este puesto es fundamental para la empresa, ya que se encarga de planificar, dirigir y coordinar las actividades relacionadas con las compensaciones y beneficios del personal.**Requisitos del Puesto**:Experiencia en cálculo de...

**Empresa líder en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos busca un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios.****Descripción del puesto:**El Especialista en Compensaciones y Beneficios será responsable de desarrollar, implementar y administrar compensaciones para la empresa.**Responsabilidades:**Desarrollar y...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en administración de nómina y planificación de compensaciones para unirse a nuestro equipo en Servicios Administrativos Sa De Cv.ResponsabilidadesInvestigar y analizar el mercado laboral para determinar los sueldos y beneficios competitivos.Realizar descripciones de puesto y perfilamiento para...

Descripción del Puesto:Se busca un Especialista en Compensaciones y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Invenio Talento. El candidato ideal tendrá experiencia en metodologías de valuación de puestos, llenado de encuestas salariales y esquemas de compensaciones fija y variable.Responsabilidades:Desarrollar y implementar estrategias de...

Empresa líder en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos busca un profesional experimentado en el área de compensaciones y beneficios.Ubicación del trabajo: Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, CDMX**Requisitos**:Experiencia mínima de 3 años en el área de compensaciones y beneficios.- Excelencia en la gestión de salarios y...

**Empresa líder en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos solicita:****Especialista en Compensaciones y Beneficios****Acerca de la empresa:**People4Business es una empresa especializada en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos.**Requisitos:**• Licenciatura (titulado o pasante)• Experiencia...

**Puebla, Puebla.****Requisitos del puesto**Licenciatura en Administración o afínExperiencia mínima 2 años en área de compensaciones y beneficios**Inglés Avanzado,**Excel intermedio**Responsabilidades del puesto**Diseñar, implementar y gestionar programas de compensaciones y beneficios para los empleadosRealizar análisis de mercado para asegurar la...

La empresa Microfinanciera busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensación Variable.El Gerente de Compensación desarrollará trabajo en las compensaciones del área comercial, informes sobre las compensaciones y sus niveles, así como reportes de su trabajo diario.**Requisitos**:Nivel Alto en ExcelExperiencia en...

**Requisitos del puesto:**Se requiere experiencia en compensaciones y beneficios de 6 a 8 años. Escolaridad de nivel superior y conocimiento de inglés intermedio/avanzado.**Responsabilidades del puesto:**Analizar prestaciones y bandas salariales, evaluar puestos y gestionar encuestas salariales con consultoras. Conocer cómo impactan las prestaciones y...

Descripción del PuestoEn Truper, estamos buscando a un experto en compensaciones y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de compensaciones, incluyendo el cálculo de bonos, incrementos de sueldo, nivelaciones y promociones.Responsabilidades del PuestoAsegurar la aplicación de...

**Vacante para la empresa People4Business en la industria de consultoría y asesoría empresarial**: La empresa busca un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios para unirse a su equipo de recursos humanos.**Requisitos**:Carrera terminada (titulado, pasante)Experiencia mínima de 3 años en el área de compensaciones y beneficiosExcel...