Gerente de Recursos Humanos

hace 1 mes


Monterrey, Nuevo León, México HB Human Talent A tiempo completo
Gerente de Recursos Humanos

Buscamos un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir a la estrategia de crecimiento de nuestra empresa.

Responsabilidades clave:
  • Desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos para mejorar la productividad y la satisfacción laboral de nuestros empleados.
  • Dirigir y supervisar a nuestro equipo de Recursos Humanos para garantizar la ejecución efectiva de nuestras políticas y procedimientos.
  • Colaborar con departamentos de Recursos Humanos y otros equipos para desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo de habilidades.
  • Analizar y evaluar los resultados de nuestros programas y políticas de recursos humanos para identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción.
  • Comunicar y promover nuestros valores y políticas de recursos humanos a través de diferentes canales y formatos.
Requisitos:
  • Experiencia previa en roles similares, con un mínimo de 10 años de experiencia en Recursos Humanos.
  • Conocimientos sólidos de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
  • Habilidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Orientado/a a resultados y resolución de problemas.
Beneficios:
  • Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Beneficios adicionales de acuerdo a políticas de la empresa.

Si eres un profesional experimentado y apasionado por el desarrollo de recursos humanos, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo y contribuir a la estrategia de crecimiento de nuestra empresa



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    Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Reclutamiento y selección de personal.Contratación y admisión de nuevos empleados.Control y seguimiento de incidencias relacionadas con la contratación.Administración de expedientes y...


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