Especialista en Evaluación y Desarrollo

hace 4 semanas


Tijuana, Baja California, México Sohnen De México A tiempo completo

En Sohnen De México, nos enorgullece no solo construir productos excepcionales, sino también fomentar un entorno laboral donde el crecimiento personal y profesional florezca.

Buscamos un colaborador apasionado y con habilidades excepcionales de redacción para unirse a nuestro equipo como Especialista en Evaluación y Desarrollo, desempeñando un papel fundamental como Especialista en Evaluación y Desarrollo.

Como Especialista en Evaluación y Desarrollo, tu misión será actuar como un coach integral en el proceso de evaluación del personal administrativo. Serás el puente entre la dirección y los empleados, contribuyendo a un entorno laboral positivo y de desarrollo continuo.

**Funciones-Responsabilidades**:

1. Conducción de Evaluaciones de Desempeño: Coordina y ejecuta procesos de evaluación de desempeño, asegurando una revisión justa y exhaustiva de las habilidades y competencias del personal administrativo.

2. Feedback Personalizado: Desarrolla narrativas detalladas y perspicaces basadas en las evaluaciones de desempeño, ofreciendo retroalimentación personalizada que inspire el crecimiento y la mejora continua.

3. Colaboración Interdepartamental: Trabaja estrechamente con los líderes de equipo y los empleados para comprender sus metas profesionales y diseñar planes de desarrollo personalizados.

4. Identificación de Oportunidades de Mejora: Analiza los resultados de las evaluaciones para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades para implementar programas de capacitación específicos.

**Experiencia y Habilidades**:

2 años de experiencia en Evaluación de Desempeño

Licenciatura en Ciencias Administrativas

Certificación como Coach (Preferente)

Inglés Fluido

Manejo de Microsoft Office

Técnicas de Evaluación del Desempeño

Empatía y habilidades de coaching efectivas

Excelentes habilidades de Redacción y Comunicación

Técnicas de Entrevista

Capacidad para manejar información confidencial de manera ética

Enfoque proactivo y habilidades organizativas sólidas

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $35,000.00 al mes

Horario:

Turno de 10 horas

Prestaciones:

Aumentos salariales

Descuento de empleados

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

¿Tienen Experiencia en Manejo de Herramientas de Coaching/Mentoring? Si la respuesta es afirmativa, describe tu experiencia con ellas.

Educación:

Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

Procesos de Evaluación del Desempeño: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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