Gerente de Projetos Sênior

hace 2 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Genesis Consulting Partners, Llc A tiempo completo
Descrição do Emprego

Genesis Consulting Partners, Llc está procurando por um profissional experiente e motivado para o cargo de Gerente de Projetos Sênior. Nossa empresa é uma consultoria de negócios que trabalha com clientes líderes em diferentes setores, e estamos procurando por alguém que possa liderar projetos desafiadores em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Responsabilidades
  1. Liderança de Projetos: Liderar programas e projetos garantindo o alinhamento de expectativas e coordenação de esforços das diferentes partes interessadas para criação de soluções de valor ao cliente;
  2. Planejamento e Execução: Planejamento, execução e monitoramento/controle de projetos, incluindo fase de encerramento e transição de produtos;
  3. Gerenciamento de Riscos: Criar e atualizar os planos de gerenciamento incluindo baseline dos projetos (escopo, custos e prazo), gestão de recursos, gerenciamento de riscos e outros controles de gerenciamento a serem empregados para atender aos requisitos de desempenho de cada iniciativa;
  4. Comunicação Eficaz: Consolidar e comunicar visão estratégica e orientar os esforços com foco em resultados dos projetos;
  5. Gerenciamento de Equipe: Formação de equipe de projetos estreitando vínculos entre membros de equipe e demais partes interessadas;
  6. Liderança e Orientação: Liderança/orientação e equipe do projeto na execução do trabalho e garantia dos processos de revisões da qualidade dos produtos entregues;
  7. Orçamento e Monitoramento: Planejar o orçamento, estabelecer baseline e monitorar os custos dos projetos;
  8. Métricas e Status: Estabelecimento e acompanhamento de métricas do projeto e estruturação e comunicação de status dos projetos com as partes interessadas;
  9. Transição de Produtos: Organização de esforço crítico para transição de produtos e serviços incluindo integração de atividades, rotinas, produtos e suporte existentes;
  10. Visão Estratégica: Capacidade de visualizar, estruturar, articular e reportar a visão geral e detalhada de um cenário ou portfólio de projetos;
  11. Conhecimento e Habilidades: Experiência profissional e forte compreensão dos conceitos, princípios e teorias do ciclo de vida de produtos, engenharia de software e especialista na organização e aplicação de padrões/metodologias técnicas para resolução de problemas de maneira criativa;
  12. Liderança e Prestação de Contas: Habilidade para liderar projetos profissionalmente com pouca ou nenhuma direção, frequentemente fornecendo orientação para as equipes a respeito dos objetivos, restrições, métodos e procedimentos organizacionais;
  13. Conciliação de Mudanças: Conciliação de mudanças às linhas de base dos projetos sendo efetivo na comunicação de problemas, avaliação de impactos e implementação de ações corretivas para mitigar os impactos nas iniciativas e estratégia da organização;
  14. Integração e Fomento: Integrar/fomentar o mindset e melhores práticas e padrões Lean-Ágil quando aplicável;
  15. Gerenciamento de Equipes Ágeis e Tradicionais: Gerenciar interdependências entre equipes de projetos ágeis e tradicionais;
  16. Trabalho com Áreas de Negócios: Trabalhar com áreas de negócios e donos de produtos para definição e priorização de escopo/backlog e refinamento de planejamento de Curto Prazo;
  17. Participação em Cerimônias Ágeis: Participar e auxiliar agilistas na facilitação das cerimônias em um ambiente ágil quando aplicável.
Requisitos Mínimos
  1. Experiência Profissional: 8+ experiência comprovada como Gerente de Projetos em portfolio com diferentes iniciativas e diversas partes interessadas;
  2. Domínio de Práticas e Abordagens: Domínio sobre diferentes práticas e abordagens de gerenciamento de projetos tradicionais, Lean-Agil e/ou abordagens híbridas de gestão de iniciativas;
  3. Vivência em Projetos Complexos: Vivência em projetos de desenvolvimento de soluções complexas e de alta disponibilidade;
  4. Experiência com Ferramentas: Experiência com diferentes modelos, métricas, cerimônias e comunicação em todos os níveis organizacionais e ferramentas de gerenciamento de projetos e trabalhos tradicionais e ágeis;
  5. Capacidade de Promover Qualidade: Capacidade de promover qualidade e fomentar boas práticas de gestão de projetos sendo responsável por garantir que as equipes entendam e operem de acordo com as mesmas;
  6. Conhecimento em Lean-Ágil: Conhecimento em métodos e práticas Lean-Ágil.
Educação

Superior em Sistemas de Informação, Administração ou afins. MBA em Gerenciamento de Projetos (plus).

Certificações Requeridas
  1. Possuir certificação PMP;
  2. Possuir certificação CSM, PSM ou KMP (plus);
  3. Possuir certificação SAFe (plus).
Outros

English (plus).



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