Recruiter Telecommunications Specialist
hace 1 mes
Empresa: Grupo Salinas
Título del Puesto: Especialista en Recursos Humanos para Telefonía Celular
Categoría de Empleo: Ventas y Marketing
Resumen del Trabajo:
Nuestro equipo busca un Especialista en Recursos Humanos para liderar la búsqueda, selección y contratación de promotores de telefonía celular.
Sueldo:
El sueldo aproximado es de $15,000 - $20,000 MXN mensuales dependiendo de la experiencia.
Descripción del Puesto:
Como Especialista en Recursos Humanos, serás responsable de:
- Liderar la búsqueda y selección de promotores de telefonía celular con habilidades y actitud adecuadas.
- Realizar entrevistas y evaluar las aptitudes de los candidatos.
- Procesar documentos y verificar la información proporcionada por los candidatos.
- Colaborar con el equipo de ventas para establecer metas y objetivos claros.
Habilidades y Calificaciones Requeridas:
Para este puesto, requerimos:
- Experiencia mínima de 3 meses en recursos humanos o ventas.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Disponibilidad de tiempo completo y flexibilidad horaria.
Beneficios:
En Grupo Salinas te ofrecemos:
- Pago semanal.
- Comisiones semanales.
- Tienda fija.
- Capacitación constante.
- Excelente ambiente de trabajo.
Zona de Trabajo: Tultepec Centro y Real de Tultepec.
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Recruiter Specialist
hace 4 semanas
Tultepec, México Imile Delivery Services A tiempo completoEn iMile Delivery Services estamos buscando a un especialista en reclutamiento.Somos una empresa de logística para e-commerce que trabaja con tecnología para generar confianza en nuestros servicios de entrega. **Descripción del puesto**: Como Reclutador, serás responsable de desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones para...
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Recruiter Specialist
hace 1 mes
Tultepec, México Imile Delivery Services A tiempo completoEn iMile, buscamos un experto en reclutamiento para unirse a nuestro equipo de logística de e-commerce.**Responsabilidades**Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificacionesRealizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivosIncorporar a los nuevos empleados para su integración completaControlar y aplicar las...