Gerente de Desarrollo y Capacitación Industrial

hace 4 días


Tijuana, Baja California, México North American Production Sharing A tiempo completo

Estamos buscando a un Gerente de Desarrollo y Capacitación Industrial que se encargue del crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados dentro de la empresa.
Se requiere una persona con habilidades de liderazgo y capacidad para analizar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados en diferentes áreas. El objetivo es crear un plan anual de capacitación y desarrollo efectivo que impulse el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades:
1. Analizar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados y crear un plan anual de capacitación y desarrollo efectivo.
2. Coordinar y implementar el plan anual de capacitación y desarrollo, incluyendo la búsqueda de empresas especializadas e instituciones educativas para actualizar el inventario de cursos.
3. Preparar y administrar el presupuesto de capacitación y desarrollo.
4. Coordinar la elaboración, adquisición y actualización de materiales para entrenamiento.
5. Participar en la logística e implementación de los cursos de capacitación y desarrollo para los colaboradores directos, indirectos y administrativos.
6. Asegurar la integridad del registro de los cursos y actualización de las matrices de centrenamiento para cumplir con los planes de capacitación.
7. Resguardar las evidencias de capacitación y entrenamiento.
8. Establecer y reportar los indicadores de capacitación y desarrollo de personal.
Requisitos:
1. Título Universitario en carrera relacionada al área.
2. Inglés avanzado (90% lectura y conversacional).
3. Conocimiento de comunicación efectiva.
4. Conocimiento avanzado de Microsoft (Excel, Word, PP, etc).
5. Experiencia mínima de 5 años en el puesto.
6. Conocimiento del cumplimiento normativo en materia de capacitación STPS, DC3, DOF, LFT.
7. Experiencia en aplicación de detección de necesidades de capacitación.
8. Experiencia en estrategias de incorporación del personal de nuevo ingreso a la empresa.
9. Uso de sistemas enfocados a capacitación/entrenamientos.
10. Desarrollo de personal.
11. Trabajo en equipo.
12. Planeación y organización.
13. VISA vigente.
Salarial: $1700.00 - $2000.00 al día.
Horario: Diurno.
Consideraciones ante el COVID-19: Todas las medidas preventivas.



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