Empleos actuales relacionados con Coordinador de Recursos Humanos - Guadalupe, Nuevo León - METALES DESPLEGADOS

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México beBee Professionals A tiempo completo

    Requisitos del Puesto: beBee Professionals busca un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Guadalupe.El candidato ideal debe tener un título universitario en administración de empresas, contabilidad o un campo relacionado. Además, debe tener al menos dos años de experiencia en un puesto similar. El candidato debe tener una excelente...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Apodaca, Nuevo León. Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones de nuestro centro de distribución.ResponsabilidadesMantener una interacción positiva...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 meses

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con habilidades en comunicación y análisis para apoyar al equipo de Recursos Humanos y operaciones en nuestro centro de distribución.ResponsabilidadesMantener una interacción positiva con nuestros asociados a través de la comunicación de eventos importantes y actividades relacionadas con nuestros...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Apodaca, Nuevo León. En este rol, serás responsable de brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones de nuestro centro de distribución.ResponsabilidadesMantener una interacción positiva con nuestros asociados a través de la...

  • Coordinador de Gestión de Talento

    hace 1 mes

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Ubicación: Apodaca, Nuevo LeónSalario mensual base: $14,794.93 brutos más prestaciones Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo días, noches y fines de semana. El rol de Coordinador de Gestión de Talento proporciona soporte al equipo de Recursos Humanos y a las operaciones de nuestro centro de distribución.El perfil del...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con habilidades en gestión de recursos humanos y operaciones para unirse a nuestro equipo en Apodaca, Nuevo León. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de informes, la comunicación con asociados y la orientación de nuevos ingresos.ResponsabilidadesMantener una interacción positiva con...

  • Asistente de Recursos Humanos de Operaciones

    hace 6 días

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a un Asistente de Recursos Humanos de Operaciones para apoyar a nuestro equipo en Apodaca, Nuevo León. El candidato ideal tendrá habilidades excelentes en comunicación, análisis de datos y orientación a nuevos ingresos.ResponsabilidadesMantener una interacción positiva con los asociados a través de la...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Iconn A tiempo completo

    En Iconn, buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo de talentos y la gestión de recursos humanos. Si eres una persona que se siente motivada por contribuir al éxito de nuestra organización, esta es tu oportunidad.Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de identificar, diseñar e implementar soluciones de recursos humanos que...

  • Asistente de Recursos Humanos: Colaborador de Operaciones

    hace 2 meses

    Guadalupe, Nuevo León, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    En Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V., estamos comprometidos con ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. Nuestro equipo de Recursos Humanos y operaciones trabaja juntos para garantizar que nuestros empleados tengan todo lo necesario para lograr el éxito.Responsabilidades claveMantener una interacción positiva...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Guadalupe, Nuevo León, México Acuity Brands A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Acuity Brands. En esta posición, será responsable de brindar asistencia y guía a nuestros asociados en temas relacionados a Recursos Humanos, así como proveer soporte en el uso de herramientas de auto-servicio, políticas, procesos y...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 día

    Guadalupe, Nuevo León, México Iconn A tiempo completo

    ¿Quiénes somos? Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Nuestro equipo agrupa las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística, donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Nuestra misión es contribuir con el cumplimiento de los...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Magna A tiempo completo

    About the RoleSe busca un profesional con experiencia en administración de recursos humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos en Magna Mirror Systems Monterrey. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo organizacional, entrenamiento y comunicaciones, seguridad y medio ambiente, salud ocupacional, relaciones laborales y área de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Iconn A tiempo completo

    En Iconn, nos enfocamos en la búsqueda de talentos que compartan nuestra visión de brindar servicios humanos de alta calidad. Buscamos a un Asistente de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestra organización.Las responsabilidades del cargo incluyen:Seguimiento a comunicados mensuales, semanales o de la...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Guadalupe, Nuevo León, México Iconn A tiempo completo

    Descripción del PuestoSomos Iconn, una empresa mexicana que busca a un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.ResponsabilidadesSeguimiento a comunicados mensuales, semanales o de la operación.Actualización de Pizarrones de Comunicación (avisos, comunicados organizacionales).Seguimiento a actividades de capacitación, reclutamiento...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Guadalupe, Nuevo León, México Acuity Brands A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Acuity Brands. En este rol, serás responsable de brindar soporte y guía a nuestros asociados en temas relacionados a Recursos Humanos, incluyendo políticas, procesos y programas de nóminas, beneficios y sistemas de RH.Responsabilidades del...

  • Asociado de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Acuity Brands A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Asociado de Recursos Humanos apasionado por la atención al cliente y la resolución de problemas. Serás el punto de contacto principal para las consultas y requerimientos de los asociados en temas relacionados a Recursos Humanos.Responsabilidades del PuestoRecibir, abordar, investigar, solucionar y escalar...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Magna A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa. En este rol, serás responsable de administrar el departamento de Recursos Humanos, desarrollo organizacional, entrenamiento y comunicaciones, seguridad y medio ambiente, salud ocupacional, relaciones laborales y área de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalupe, Nuevo León, México Magna A tiempo completo

    About the RoleSe busca un profesional con experiencia en administración de recursos humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos en Magna. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo organizacional, entrenamiento y comunicaciones, seguridad y medio ambiente, salud ocupacional, relaciones laborales y área de recepción.Your...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Guadalupe, Nuevo León, México Iconn A tiempo completo

    Sobre nosotros: Iconn es una organización mexicana que se compone de personas dedicadas al servicio de otras personas. Nuestras marcas incluyen 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística, donde más de 22,000 colaboradores en diversas regiones del país forman parte de nuestro equipo. Objetivo del puesto: Apoyar en el logro de los objetivos...

  • Gerente de Recursos Humanos Senior

    hace 1 semana

    Guadalupe, Nuevo León, México Magna A tiempo completo

    Sobre el RolEl Gerente de Recursos Humanos es responsable de liderar el departamento de Recursos Humanos, incluyendo el desarrollo organizacional, el entrenamiento y la comunicación, la seguridad y el medio ambiente, la salud ocupacional y las relaciones laborales en Magna Mirror Systems Monterrey.ResponsabilidadesAdministrar el reclutamiento y la...

Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 meses

Guadalupe, Nuevo León, México METALES DESPLEGADOS A tiempo completo
Descripción del Puesto

El Coordinador de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa METALES DESPLEGADOS, responsable de gestionar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo de recursos humanos.

Actividades Principales
  1. Reclutamiento y Selección del Personal: Identificar y seleccionar a los mejores candidatos para llenar vacantes en la empresa.
  2. Conocimiento del Sistema de Recursos Humanos: Dominar el sistema de recursos humanos de la empresa, incluyendo la gestión de nóminas, vacaciones, permisos y otros beneficios.
  3. Elaboración de Nómina: Preparar y enviar la nómina mensual a los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, beneficios y deducciones.
  4. Cálculo de Primas Vacacionales, Aguinaldo, Finiquitos: Realizar los cálculos necesarios para determinar las primas vacacionales, aguinaldo y finiquitos de los empleados.
  5. Altas y Bajas en el IMSS: Realizar las altas y bajas de los empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
  6. Trámites Administrativos Proceso de Contratación: Realizar los trámites administrativos necesarios para el proceso de contratación de nuevos empleados.
  7. Control de Documentos, Archivos Internos, etc.: Mantener un control estricto de los documentos y archivos internos de la empresa.
  8. Cultura Organizacional: Contribuir a la creación y mantenimiento de una cultura organizacional positiva y saludable en la empresa.
  9. Organización de Eventos y Dinámicas: Organizar eventos y dinámicas para mejorar la motivación y la productividad del equipo.
  10. Recaudar y Mantener Actualizados los Expedientes de los Empleados: Recaudar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo sus datos personales y laborales.
  11. Conocimiento en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO: Tener conocimiento y comprensión de la Ley Federal del Trabajo y sus aplicaciones en la empresa.
  12. Control de Permisos e Incapacidades: Realizar el control de permisos e incapacidades de los empleados.
  13. Evaluación de Revisión de Desempeño de Colaboradores: Realizar la evaluación de revisión de desempeño de los colaboradores.
  14. Experiencia en Conciliación y Arbitraje: Tener experiencia en conciliación y arbitraje en conflictos laborales.
  15. KPIS de Recursos Humanos: Establecer y medir los indicadores clave de desempeño (KPIs) para la función de recursos humanos.
Requisitos del Puesto
  1. Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Desarrollo Organizacional, Psicología o áreas afines.
  2. Edad: 27 a 50 años.
  3. Conocimiento en Actividades Generales de Recursos Humanos: Tener un mínimo de 3 años de experiencia en actividades generales de recursos humanos.
  4. Sumamente Organizado y Responsable: Ser sumamente organizado y responsable en el desempeño de las tareas.
  5. Habilidades Comunicativas: Tener habilidades comunicativas efectivas para interactuar con los empleados y otros departamentos de la empresa.
  6. Capacidad de Decisión: Tener capacidad de tomar decisiones informadas y efectivas en la función de recursos humanos.
Habilidades Requeridas
  1. Excelente Trato con el Personal: Tener un excelente trato con el personal y ser capaz de crear un ambiente de trabajo positivo y saludable.
  2. Habilidad Numérica: Tener habilidad numérica para realizar cálculos y análisis financieros.
  3. Capacidad Analítica: Tener capacidad analítica para evaluar y resolver problemas complejos.
  4. Facilidad de la Palabra: Tener facilidad de la palabra para comunicarse efectivamente con los empleados y otros departamentos de la empresa.
  5. Solución de Problemas: Ser capaz de resolver problemas de manera efectiva y eficiente.
  6. Puntualidad: Ser puntual en el desempeño de las tareas y cumplir con los plazos establecidos.
  7. Cumplido: Ser cumplido en el desempeño de las tareas y cumplir con los requisitos del puesto.
  8. Alto Nivel de Negociación: Tener un alto nivel de negociación para interactuar con los empleados y otros departamentos de la empresa.
  9. Responsable: Ser responsable en el desempeño de las tareas y cumplir con los requisitos del puesto.
  10. Organizado: Ser organizado en el desempeño de las tareas y cumplir con los plazos establecidos.
  11. Altamente Comprometido: Ser altamente comprometido con la función de recursos humanos y con la empresa en general.
Condiciones del Puesto
  1. Tipo de Puesto: Tiempo completo.
  2. Sueldo: $15, $22,000.00 al mes.
  3. Beneficios: Vales de despensa.
  4. Pago Complementario: Bono mensual.
  5. Tipo de Jornada: Diurno.
  6. Lugar de Trabajo: Empleo presencial.