Coordinador de Compensaciones y Beneficios

**Vacante en HR Connect S.A De C.V**:**Perfil del Candidato:**Experiencia + 15 años en Compensaciones y BeneficiosExperiencia en Manufacturas INDISPENSABLEExcel avanzadoInglés avanzadoManejo de metodología de compensación- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y variable-...

**Vacante en HR Connect S.A De C.V**:Buscamos un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios para unir nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León.**Requisitos**:Experiencia de 15 años en gerencia de compensaciones en manufacturerasExcelentes habilidades en inglés, contabilidad y ExcelConocimientos en metodología de valuación de puestos y...

En HEINEKEN MÉXICO, invertimos en nuestra gente y fomentamos un ambiente en donde la gente pueda disfrutar plenamente su trabajo.En HEINEKEN México, el límite lo pones túFunción: RRHHSub-Función: Recursos Humanos - CompensaciónResponsabilidades:Contribuye directamente al proyecto de armonización de beneficios, dando soporte táctico a la alineación...

Buscamos un Especialista en Compensaciones y Beneficios para nuestro cliente líder en el mercado.El candidato ideal tendrá experiencia previa en:Encuesta T. R. S.Conocimiento de la metodología Mercer.Manejo de bonos flex.Experiencia en trámite con aseguradoras, así como cotización/renovación.Análisis de mercado.Manejo y análisis de...

**Responsabilidades.**- Invitar a socios no afiliados a programas de beneficios flexibles.- Atender a socios a través de correo electrónico, chat, tickets y en persona.- Resolver dudas sobre proveedores, servicios y funcionalidad del sistema.- Administrar la asignación de tarjetas.- Validar facturas correspondientes a gastos de socios.- Habilitar ventanas...

¡Únete a Red Ambiental!Buscamos un especialista en compensaciones y beneficios para unirse a nuestro equipo de Capital Humano. Si eres un estudiante activo de 6to/7mo semestre con habilidades numéricas y experiencia en Excel, ¡esta es tu oportunidad!Actividades:Brindar atención a empleados sobre sus beneficios y prestacionesRevisar solicitudes de caja...

Vacante en HR Connect S.A De C.VLicenciatura en Administración o Contabilidad, maestría deseableRequisitos:Inglés C1Excel AvanzadoExperiencia de 15 años como jefe o gerente de compensacionesExperiencia en empresas internacionalesResponsabilidades:Metodología de valuación de puestos de KF y MercerEncuestas de mercadoEsquemas de compensación fija y...

Descripción del PuestoBuscamos un Operador de Carroza con licencia de conducir vigente para unirse a nuestro equipo en FIDEICOMISO DE BENEFICIOS SOCIALES. El candidato ideal tendrá experiencia en servicio funerario y será capaz de trabajar de manera responsable y proactiva.ResponsabilidadesRealizar la recolección de cadáveres en hospitales, unidades...

Gerente de CompensacionesResponsabilidadesRealizar evaluaciones detalladas de los puestos dentro de la organización, asegurando que cada posición esté alineada adecuadamente a la estructura organizacional y el mercado laboral.Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de personal, garantizando que se contemplen adecuadamente todas las variaciones...

**Vacante en Hr Connect S.A De C.V**:Buscamos un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios para unir nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León.**Requisitos**:Formación: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o Psicología.Maestría deseable.Inglés Avanzado.**Habilidades**:Experiencia en diseño de estructuras salariales,...

Grupo Motomex, una empresa con una sólida reputación en el mercado mexicano del motociclismo, busca a un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios.Actividades:Apoyar en la operación de la estructura organizacional, calcular la correcta integración de comisiones y aplicarla en la nómina, apoyar en la elaboración de políticas y...

Gerente de CompensacionesResponsabilidadesAnálisis y Evaluación de Puestos: Realizar evaluaciones detalladas de los puestos dentro de la organización, asegurando que cada posición esté alineada adecuadamente a la estructura organizacional y el mercado laboral.Presupuesto Anual de Personal: Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de personal,...

Gerente de CompensacionesResponsabilidadesAnálisis y Evaluación de Puestos: Realizar evaluaciones detalladas de los puestos dentro de la organización, asegurando que cada posición esté alineada adecuadamente a la estructura organizacional y el mercado laboral.Presupuesto Anual de Personal: Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de personal,...

Asociémonos para hacer realidad nuestra misión de ser una empresa líder en el sector de la nómina en Monterrey, Nuevo León.Sobre la vacante:Buscamos un Analista de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Asatec.Responsabilidades:Realizar la nómina semanal y quincenal.Altas y bajas en el IMSS.Altas de tarjeta de nómina y vales de despensa.Manejo de...

Compensación y Beneficios para un Futuro BrillanteResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensaciones en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en áreas de compensación y beneficios dentro de una organización de tamaño medio o grande.Responsabilidades PrincipalesAnálisis y...

**Vacante en HR Connect S.A De C.V****Descripción del puesto**:Buscamos un profesional experimentado en compensaciones y organización para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León. El candidato ideal tendrá experiencia en la valuación de puestos, la gestión de sueldos y la implementación de esquemas de compensación...

Gerente de Compensaciones: Un Lider en la IndustriaBuscamos un experto en compensaciones y beneficios para liderar nuestro equipo de recursos humanos. Si eres un profesional con experiencia en análisis de puestos, presupuesto de personal y propuestas salariales, ¡este es tu oportunidad!ResponsabilidadesAnálisis y Evaluación de Puestos: Realizar...

Funciones del Coordinador de PersonalEl Coordinador de Personal es responsable de la administración de la plantilla, incluyendo el control de personal, la retroalimentación y capacitación constante a su equipo, y el aseguramiento de estándares de calidad.Responsabilidades:Administración de plantillaReporteo semanalControl de personalRetroalimentación y...

**Requisitos importantes para el puesto de Coordinador/a de Recursos Humanos**:Se busca un profesional con experiencia en administración y manejo de personal.**Habilidades y conocimientos requeridos:**Experiencia en reclutamiento y técnicas de reclutamiento.Conocimientos en el área de Recursos Humanos.Buen manejo de equipo de computo.**Requisitos...

Importante empresa busca Coordinador/a de Recursos HumanosRequisitos:Experiencia en administración y manejo de personalExperiencia en reclutamiento y técnicas de reclutamientoConocimientos en el área de Recursos HumanosBuen manejo de equipo de computoCaracterísticas del puesto:Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $13,000.00 al...