Vendedor de Software de Recursos Humanos para Empresas

hace 3 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Involve A tiempo completo

En Involve, estamos en busca de un Vendedor de Software de Recursos Humanos apasionado por ayudar a las empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos.

Funciones y Responsabilidades:

  • Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de Recursos Humanos.
  • Realizar demostraciones de software de RRHH a posibles clientes.
  • Negociar y cerrar acuerdos de venta de software adaptado a las necesidades de cada empresa.
  • Brindar soporte postventa y mantener una relación continua con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización.
  • Mantener y actualizar una base de datos de clientes potenciales.
  • Administrar todas las etapas del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de la venta.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes durante todo el proceso de ventas.
  • Negociar términos y condiciones de los contratos de venta.
  • Cerrar ventas de manera efectiva, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas establecidos.
  • Proporcionar un excelente servicio al cliente, resolviendo dudas y problemas que puedan surgir antes y después de la venta.
  • Cooordinar con el equipo de soporte técnico para asegurar una implementación y adopción exitosa del software.
  • Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias.
  • Monitorear la competencia y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.

Habilidades y Requisitos:

  • Conocimiento avanzado de software de RRHH.
  • Habilidades de negociación.
  • Experiencia en ventas B2B.
  • Capacidad para cerrar acuerdos.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Habilidad para identificar necesidades del cliente.
  • Manejo de objeciones.
  • Conocimiento en tecnología y software.
  • Persuasión.
  • Comunicación efectiva.
  • Empatía.
  • Orientación al cliente.
  • Trabajo en equipo.
  • Nivel de estudios: Licenciatura.
  • Estatus académico: Egresado.
  • Experiencia en las áreas: Comercial, Tecnologías de la información - Sistemas, Recursos Humanos.
  • Con especialidad: Administración de ventas, Analista de ventas, Apoyo a ventas, Asesoría comercial, Desarrollo de software - programador, Consultoría TI, Soporte técnico, Administración de personal, Beneficios y compensaciones, Capacitación y desarrollo, Consultoría.

Prestaciones:

  • Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo).
  • Tipo de puesto: Tiempo completo.
  • Sueldo: $18,000.00 al mes.
  • Horario: Turno de 10 horas.
  • Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable).
  • Experiencia: Ventas: 1 año (Deseable).
  • Lugar de trabajo: Empleo presencial.


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