Analista de Atracción de Talento

hace 4 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Lala, S.A De C.V A tiempo completo

Descripción del Puesto:

Buscamos a un analista de atracción de talento capaz de liderar el proceso de selección de personal en nuestro equipo. El ideal candidato debe tener experiencia en reclutamiento y selección, así como una sólida comprensión de las necesidades del mercado laboral.

Responsabilidades:

  • Llevar a cabo entrevistas iniciales de selección de personal y revisar el apego al perfil solicitado.
  • Aplicar y revisar exámenes psicométricos.
  • Calificar, interpretar y capturar pruebas psicométricas en SISEPH.
  • Cubrir eventualmente funciones de generalista de RH.
  • Ingresar en sistema Cornerstone el alta del personal seleccionado.
  • Elaborar documentos de alta al personal de nuevo ingreso para firma.
  • Informar a jefatura de avances de los procesos de selección.
  • Participar en Ferias de empleo de las Instituciones Gubernamentales.
  • Seguir, respetar y cumplir con el proceso de Reclutamiento y selección en cada uno de los procesos de selección.
  • Verificar vía telefónicas referencias laborales.
  • Solicitar estudios socioeconómicos a todo el personal de nuevo ingreso en las agencias autorizadas por Corporativo.
  • Dar seguimiento a los procesos de selección foráneos.
  • Realizar encuestas de seguimiento al personal de nuevo ingresos al 1ro, 2do y 3er mes.
  • Elaborar y actualizar el estatus del reporte semanal de vacantes.

Requisitos:

  • Licenciatura terminada (deseable).
  • Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
  • Disponibilidad para desplazarse.
  • Nivel avanzado en Microsoft Office.

Tipos de Puesto:

Tiempo completo.

Salario:

$15,500.00 - $16,000.02 al mes.

Horario:

Turno de 8 horas.

Prestaciones:

  • Ayuda o servicio de transporte.
  • Caja de ahorro.
  • Estacionamiento de la empresa.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Seguro de vida.
  • Servicio de comedor.
  • Servicio de comedor con descuento.
  • Teléfono de la empresa.
  • Vales de despensa.


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    Descripción del Puesto:Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Atracción de Talento en nuestra empresa. El candidato ideal deberá tener experiencia en coordinación de equipos de Atracción de Talento y conocimientos en cobertura de vacantes administrativas, especializadas, técnicas y...


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