Desarrollador de Ventas Senior con Estrategias de Crecimiento

hace 2 meses


Zapopan, Jalisco, México Jose Roberto Perez Ruiz A tiempo completo

La empresa José Roberto Perez Ruiz, especializada en servicios de intermediación de seguros de vida, busca un Desarrollador de Ventas Senior para fortalecer su equipo de ventas. Con más de 120 años de experiencia y presencia en todo el país, estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes y el crecimiento de nuestra fuerza laboral.

Sobre la Empresa:

Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde los profesionales pueden desarrollar sus habilidades y alcanzar sus objetivos. Nuestro equipo está compuesto por expertos en la industria del seguro que trabajan arduamente para brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes.

Rol y Responsabilidades:

El Desarrollador de Ventas Senior será responsable de liderar equipos de ventas para prospectar clientes en diferentes localidades, asesorar sobre nuestros servicios y cerrar transacciones. Deberá diseñar estrategias de venta efectivas para impulsar el crecimiento de la región comercial asignada y supervisar los indicadores y resultados del equipo. También deberá garantizar el alto desempeño de su equipo enfocado en la atención al cliente y las relaciones para asegurar la cobranza.

Requisitos y Calificaciones:

Para este rol, buscamos un profesional con experiencia comprobable mínima de 3 años como líder o formador de equipos de ventas en campo, para la venta de seguros de vida individuales en sectores como IMSS, Gobierno y Educación. El candidato debe tener un excelente manejo de PC, ser organizado y poseer una preparatoria terminada. Es fundamental tener una excelente presentación y ambición por bonos y comisiones ilimitados.

Salario y Beneficios:

Nuestro salario base es de $20,000.00 libres mensuales, más comisiones por resultados globales. Ofrecemos convenciones nacionales anuales, bonos de productividad bimestrales y anuales, comisiones sin tope (ingresos superiores a los 70 mil pesos mensuales), mercado cautivo (**no cambio**) y capacitación constante. Además, contamos con un plan de carrera y desarrollo dentro de la empresa a corto plazo y comisiones hasta por 5 años de las ventas de tus equipos.

Educación y Experiencia:

Requerimos Licenciatura terminada y experiencia comprobable mínima de 3 años en capacitación de personal y desarrollo de fuerza de ventas. Si tienes experiencia en otros campos relacionados, estaremos encantados de considerarte para este rol.



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