Administrador de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Xico, México A&P Advertising And Promotion A tiempo completo
Descripción del Puesto

Somos A&P Advertising And Promotion, una empresa líder en promotoría y publicidad B2B con más de 40 años de experiencia en el mercado. Buscamos un profesional con experiencia en administración de personal y compensaciones para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades
  • Ejecutar el proceso de contratación para el personal corporativo de nuevo ingreso en los tiempos establecidos.
  • Garantizar que los movimientos del personal se entreguen de manera efectiva en tiempo y forma al área de nómina.
  • Actualizar el layout corporativo, registro de todos los datos requeridos de los ingresos diarios.
  • Validar el check list de los expedientes físicos.
  • Verificar que los resultados de la psicometría y estudio socioeconómico sean aceptables.
  • Control y registro de los expedientes de los nuevos ingresos, contratos por renovación.
  • Entrega periódica al archivo general, todos los expedientes y documentación que se genere para su resguardo.
  • Ejecutar la logística general para firma de contratos.
  • Control interno de la entrega de herramientas al personal.
  • Control y actualización de vacaciones.
  • Atención al personal.
  • Actualización del Directorio y entrega para su difusión.
  • Generar el archivo de la línea de vida del colaborador.
  • Análizar el mercado laboral entorno a la competitividad salarial y los esquemas de beneficios.
  • Diseñar planes de compensación salarial y beneficios que incentiven salario emocional.
  • Implementar el modelo de compensación y beneficios que atienda las necesidades de la compañía.
  • Adecuar los tabuladores en función de los incrementos en presupuesto autorizados.
  • Proponer mejoras y eficiencia en el proceso de atracción, contratación y desarrollo de los colaboradores.
Requisitos
  • Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia reciente de 1 a 2 años en adelante como Administrador de Personal (NO AUXILIAR ADMINISTRATIVO).
  • Experiencia reciente de 1 a 2 años en adelante en Compensaciones y Beneficios (OBLIGATORIO).
  • Nivel de Excel, Word y Power Point Intermedio - Avanzado.
  • Nivel de Visio Intermedio.
  • Conocimientos en administración de personal.
  • Elaboración de descripciones de puesto, organigramas, bases de datos.
  • Conocimientos básicos en LFT y tabuladores de salarios.
  • Conocimientos en correlaciones de archivos.
  • Elaboración de estudios de mercado.
  • Excelente presentación.
  • Sentido de urgencia.
  • Actitud de servicio.
  • Facilidad de palabra.
  • Disponibilidad inmediata.
Condiciones de Trabajo

De Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Col. Paseos de Taxqueña, Alcaldía Coyoacán.



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