Administrador de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Ciudad Apodaca, Nuevo León, México Ancabe A tiempo completo

Buscamos un(a) Administrador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Forvia.

Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean comenzar su carrera en el campo de los recursos humanos y aprender de los mejores en la industria.

**Responsabilidades**:

Brindar soporte y seguimiento al proceso de reclutamiento y laboral.

Gestionar expedientes de nuevo ingreso, bajas y renovaciones de contrato.

Realizar seguimiento de entrevistas de ausentismo.

Actualizar y analizar indicadores clave de desempeño, como ausentismo, rotación e ingresos.

Colaborar en actividades de atracción y retención de talento.

**Requisitos**:

Estudiante activo en Psicología, Administración de Recursos Humanos o campo relacionado.

Conocimientos intermedios en Paquetería Office.

Conocimientos básicos de recursos humanos y comunicación.

Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.

**Beneficios**:

Horario de lunes a viernes, de 08:00 am a 04:00 pm.

Apoyo económico. $8,999.00 - $9,000.00 al mes.

Comedor subsidiado.

Transporte proporcionado.

**Tipo de puesto:** Tiempo completo.

**Sueldo:** $8,999.00 - $9,000.00 al mes.

**Horario:** Lunes a viernes.

**Educción:** Bachillerato terminado (Deseable).

**Experiencia:** Oficina: 1 año (Deseable).

**Idioma:** Inglés (Deseable).

**Lugar de trabajo:** Empleo presencial.



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    En Prowork, estamos buscando un Administrador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.Sobre la posiciónNuestro equipo de recursos humanos es clave para el éxito de nuestra empresa y estamos buscando a alguien con experiencia en administración de personal para que nos ayude a gestionar las necesidades de nuestros colaboradores.La persona...


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    Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Administrador de Recursos Humanos en nuestra empresa Namyang Nexmo Mexico.Entre sus responsabilidades se encuentran: Apoyar al área de Nominas en la captura de incidencias, tiempos extra y otros aspectos relacionados con la gestión de personal. Realizar cotizaciones y seguir el seguimiento de...


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