Especialista en Gestión de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Descripción del puesto
En CEMEX, somos líderes en la industria concretera y estamos buscando un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades principales
El/la titular de este puesto será responsable del seguimiento y control de los movimientos de personal administrativo y ejecutivo, asegurando la correcta aplicación del proceso vs políticas y sistemas institucionales de RH. Proporcionará información y soporte a los asesores para los procesos del área y aplicaciones de RH.
Principales responsabilidades
- Brindar soporte a Asesores de RH en movimientos de Administración de personal administrativo (COM y SPC).
- Dar seguimiento a los movimientos de personal de acuerdo a las Políticas de RH.
- Realizar cambios de perfil de acuerdo a los movimientos generados en el área.
- Apoiar en actividades administrativas en el sistema SAP.
- Proyecto Resguardo de expedientes empleados CEMEX México (resguardo de expedientes de empleados).
- Administración de proyecto de practicantes y jóvenes construyendo el futuro.
- Administración de líneas telefónicas para la vicepresidencia de RH.
- Revisión de estructura para personal SPC catorcenal (niveles de Escala de remuneración).
- Mantenimiento de control de accesos para los usuarios de RH (SAP, Mopers y aplicaciones locales RH).
- Proceso de Normatividad.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: Licenciaturas en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Administración pública o Ingeniería.
Experiencia requerida: 2-3 años en puestos similares, Recursos Humanos y puestos Administrativos.
Conocimiento requerido: Conocimiento de Sistema SAP, Conocimientos de Sistema SSFF, Análisis de problemas y causas raíz.
Remuneración estimada
La remuneración estimada para este puesto es de $150,000 pesos mensuales.
Cómo presentarse
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu CV y una carta de presentación a nuestro equipo de recursos humanos.
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hace 1 mes
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hace 2 semanas
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hace 1 mes
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hace 2 semanas
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hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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