Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Cemex, Inc. A tiempo completo

Descripción del puesto

En CEMEX, somos líderes en la industria concretera y estamos buscando un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades principales

El/la titular de este puesto será responsable del seguimiento y control de los movimientos de personal administrativo y ejecutivo, asegurando la correcta aplicación del proceso vs políticas y sistemas institucionales de RH. Proporcionará información y soporte a los asesores para los procesos del área y aplicaciones de RH.

Principales responsabilidades

  • Brindar soporte a Asesores de RH en movimientos de Administración de personal administrativo (COM y SPC).
  • Dar seguimiento a los movimientos de personal de acuerdo a las Políticas de RH.
  • Realizar cambios de perfil de acuerdo a los movimientos generados en el área.
  • Apoiar en actividades administrativas en el sistema SAP.
  • Proyecto Resguardo de expedientes empleados CEMEX México (resguardo de expedientes de empleados).
  • Administración de proyecto de practicantes y jóvenes construyendo el futuro.
  • Administración de líneas telefónicas para la vicepresidencia de RH.
  • Revisión de estructura para personal SPC catorcenal (niveles de Escala de remuneración).
  • Mantenimiento de control de accesos para los usuarios de RH (SAP, Mopers y aplicaciones locales RH).
  • Proceso de Normatividad.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: Licenciaturas en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Administración pública o Ingeniería.

Experiencia requerida: 2-3 años en puestos similares, Recursos Humanos y puestos Administrativos.

Conocimiento requerido: Conocimiento de Sistema SAP, Conocimientos de Sistema SSFF, Análisis de problemas y causas raíz.

Remuneración estimada

La remuneración estimada para este puesto es de $150,000 pesos mensuales.

Cómo presentarse

Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu CV y una carta de presentación a nuestro equipo de recursos humanos.



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