Coordinador de Atracción de Talento

Descripción del TrabajoEl Coordinador de Atracción de Talento es responsable de coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo e interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y a las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal.ObjetivosAtraer y seleccionar candidatos con el perfil...

ObjetivoEl objetivo principal de este puesto es coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo e interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y a las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal.Actividades y ResponsabilidadesAtraer y seleccionar candidatos con el perfil especificado para...

ObjetivoEl objetivo principal de este puesto es coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo e interno de la empresa, de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal.Actividades y ResponsabilidadesAtraer y seleccionar candidatos con el perfil...

ObjetivoEl objetivo principal de este puesto es coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo e interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal.Actividades y ResponsabilidadesAtraer y seleccionar candidatos con el perfil especificado para las...

OBJETIVO: Coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo, así como interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y a las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES: Atraer, seleccionar y contratar candidatos con el perfil especificado para las...

Oferta de Trabajo: Analista de Atracción de TalentoGrupo Diagnóstico Aries busca un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.Experiencia previa en reclutamiento y selección de...

Oferta de Trabajo: Analista de Atracción de TalentoGrupo Diagnóstico Aries busca un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal para unirse a nuestro equipo.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional u otra carrera afín.Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.Excelentes...

Hotel Camino Real Monterrey busca un Especialista en Atracción de Talentos para unir su equipo de trabajo.Requisitos mínimos:1 año de experiencia en el puestoDisponibilidad de horariosConocimiento en manejo de redes sociales y bolsas de trabajoActividades:Asegurar que el proceso de atracción de talento cumpla con los perfiles que solicitan los diferentes...

Descripción del PuestoEn Totum Talent estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Atracción de Talento en nuestra empresa de servicios.La misión de este profesional será garantizar que las vacantes se llenen de acuerdo a los indicadores establecidos, asegurando la calidad de los entregables y la satisfacción del...

**Objetivo del puesto**:Buscamos a un Asistente de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en San Pedro Garza García, Nuevo León.**Responsabilidades**:Revisar expedientes para nuevos ingresosRegistro de información en base de datos de colaboradoresSolicitud de altaSeguimiento a la entrega de comprobantes de alta (IMSS y SGMM)Elaboración y...

Practicante de Atracción de TalentosEstamos buscando estudiantes activos de carreras como Psicología Organizacional, Negocios y afines para unirse a nuestro equipo de Celekta Consulting.Las responsabilidades incluyen:Apoyo en campañas y proyectosManejo de sharepointsReportes y comunicadosRelación con universidadesCreador de eventos en plataformaApoyo...

En Totum Talent, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Atracción de Talento. La misión de este puesto es garantizar que las vacantes se llenen de acuerdo a los indicadores establecidos, asegurando calidad en los entregables y satisfacción del cliente, así como el desarrollo del equipo de trabajo para lograr...

Descripción del PuestoEn Totum Talent estamos buscando a un profesional para ocupar el puesto de Gerente de Atracción de Talento en una empresa de servicios.El objetivo principal de esta posición es asegurar que las vacantes estén alineadas con los indicadores establecidos, garantizando calidad en los entregables y satisfacción del cliente, así como el...

Descripción del PuestoLa Universidad de Monterrey busca un Coordinador de Servicios Internacionales para apoyar los procesos de la Gerencia de Movilidad Internacional.Objetivos del PuestoEl objetivo principal del Coordinador de Servicios Internacionales es apoyar la operación de estrategias orientadas a la creación, organización y seguimiento de...

Descripción del PuestoLa Universidad de Monterrey busca un Coordinador de Servicios Internacionales para apoyar los procesos de la Gerencia de Movilidad Internacional.Objetivos del PuestoEl objetivo principal del Coordinador de Servicios Internacionales es apoyar la creación, organización y seguimiento de programas que atraen estudiantes extranjeros de...

**Vacante en Hr Connect S.A De C.V**:**Requisitos**:Experiencia en reclutamiento y selección de posiciones operativas- Conocimiento de indicadores de cobertura- Manejo de Office- Conocimiento en reclutamiento 2.0 y 3.0**OFRECEMOS**:Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Aguinaldo superior al de ley**Nível de educación...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V**:**Actividades**:Realizar el reclutamiento y selección de posiciones operativas, incluyendo la publicación de vacantes, filtro de CV, entrevistas y manejo de reportes de ingresos y metas.**Requisitos**:Licenciatura terminada, tiempo completo y experiencia en reclutamiento...

**Vacante en Hr Connect S.A De C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**.**Requisitos**:Se requiere licenciatura a fin concluida y conocimiento de al menos 2 años en reclutamiento y selección de posiciones operativas.Se espera manejo de indicadores de cobertura, manejo de Office y conocimiento en reclutamiento 2.0 y 3.0.**OFRECEMOS**:Sueldo...

Descripción del PuestoLa Universidad de Monterrey busca un Coordinador de Servicios Internacionales para apoyar los procesos de la Gerencia de Movilidad Internacional.Objetivos del PuestoCoordinar el proceso de atracción de estudiantes extranjeros.Coordinar el proceso de asesoramiento y seguimiento a estudiantes y profesores internacionales.Implementar...

Descripción del PuestoLa Universidad de Monterrey busca un Coordinador/a de Servicios para Estudiantes y Colaboradores Internacionales para apoyar los procesos de la Gerencia de Movilidad Internacional.Objetivos del PuestoEl objetivo principal del puesto es apoyar la creación, organización y seguimiento de programas para atraer estudiantes extranjeros de...