Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Organizacional Senior - Ciudad de México, Ciudad de México - Grupo Salinas


  • Ciudad de México, Ciudad de México Integra Capital Humano Laguna A tiempo completo

    Gerente de Desarrollo OrganizacionalIntegra Capital Humano Laguna busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en su sede en Centro -Torreón, Coahuila de Zaragoza.ResponsabilidadesAtracción de talento y onboardingIndicadores de rotaciónEvaluaciones de desempeñoDesarrollo organizacionalConocimiento de LFT...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Gebesa - Muebles De Oficina A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se una a nuestro equipo en Gebesa - Muebles De Oficina. Como Gerente de Desarrollo Organizacional, serás responsable de coordinar y diseñar los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización, contribuyendo al logro de los objetivos de la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Melius Services A tiempo completo

    **Descripción del puesto:**Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en Melius Services. Este puesto requiere una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y liderazgo.**Responsabilidades:**Establecer objetivos estratégicos y planes de desarrollo para la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Sepsisa Seguridad Privada A tiempo completo

    **Sepsisa Seguridad Privada busca un Gerente de Desarrollo Organizacional.**Se requiere experiencia mínima de 1 año en el campo de la seguridad y desarrollo organizacional.**Requisitos:** Licenciatura en Humanidades Documentos en regla Disponibilidad para viajar Excelente presentación**Beneficios:** Opción a contrato indefinido Uniformes...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Hezza Human Group A tiempo completo

    ¡Nuevas oportunidades de crecimiento en Hezza Human Group!Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional con capacidad para liderar y motivar a nuestro equipo de talentos. Si eres un profesional apasionado con experiencia en Recursos Humanos, te invitamos a unirte a nuestra comunidad.Responsabilidades:Elaboración e implementación de políticas de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completo

    ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes, trabajando en estrecha colaboración con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional.Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional y crear y administrar un presupuesto de desarrollo...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para diseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación de nuestro equipo. Las áreas clave de enfoque incluyen:Talento, sucesión y desarrolloPlaneación, atracción, integración y retención de talentoDesarrollo ejecutivo y de talento claveCultura...


  • Ciudad de México, Ciudad de México RH2 Reconocimiento de Habilidades Humanas A tiempo completo

    Descripción del cargoBuscamos a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda liderar nuestro equipo y contribuir en el desarrollo organizacional de nuestra empresa. ResponsabilidadesDesarrollo Organizacional: Desarrollar estrategias para mejorar la cultura organizacional y el clima laboral de nuestra empresa.Selección y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Armonia Organizacional A tiempo completo

    Armonía Organizacional busca un profesional con experiencia en psicología laboral para un puesto de tiempo completo.**Requisitos**:Experiencia de al menos 3 años en facilitación de cursos de capacitación.Conocimientos en preparación y armado de cursos de capacitación.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Experiencia en capacitación...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Pascual Hernandez Torres A tiempo completo

    Buscamos un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional que pueda liderar proyectos de transformación y cambio cultural en nuestra empresa, Pascual Hernandez Torres.Las responsabilidades del cargo incluyen:Desarrollar y implementar planes de carrera y planes de desarrollo para los empleados.Realizar diagnósticos en sistemas organizacionales y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Rh Positivo A tiempo completo

    **Vacante en Rh Positivo - Arboledas, Querétaro**Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional, comunicación y cambio cultural, con más de 5 años de liderazgo en empresas de más de 100 colaboradores.**Responsabilidades**El responsable deberá diseñar e implementar planes de comunicación organizacional, posicionar la marca...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional, talento y cultura para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar estrategias de atracción, integración y retención de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grafica De Artes A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. El candidato ideal deberá tener habilidades sólidas en liderazgo, gestión de recursos humanos y desarrollo de estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad de la empresa.Responsabilidades:Ejecutar...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Ge Latam A tiempo completo

    **Empresa de crecimiento busca un profesional en Desarrollo Organizacional.****Requisitos**:Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional en empresas de crecimiento. Con conocimientos en gestión de recursos humanos y clima laboral, capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa....


  • Ciudad de México, Ciudad de México Easy Solutions A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Parque Industrial Benito Juárez, Qro.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de liderazgo y competencias necesarias para el éxito de la empresa.Elaborar material ilustrativo y/o auditivo para impartir...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar y gestionar estrategias de atracción, integración y retención de talento.Colaborar...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoDiseñar, implementar y gestionar procesos que contribuyan a la transformación organizacional, a través de los procesos clave de:Talento, Sucesión y Desarrollo (soporte)Planeación, atracción, integración (onboarding) y retención de talento (responsable)Desarrollo Ejecutivo y de Talento Clave (soporte)Cultura Organizacional...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Global Executive México A tiempo completo

    Descripción del PuestoGlobal Executive México busca un profesional experimentado en recursos humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de la fuerza laboral, desarrollo organizacional y consultoría en recursos humanos.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar estrategias de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Azka IT Consulting A tiempo completo

    Azka IT Consulting busca un profesional experimentado como Gerente de Desarrollo Senior para liderar nuestros proyectos de tecnología.Responsabilidades:Planificar y organizar la creación y modificación de herramientas tecnológicas.Coordinar y supervisar la implementación de nuevos desarrollos.Reducir costos y mejorar la eficiencia en las áreas...


  • Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Michael Page A tiempo completo

    Descripción del CargoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas internacionales.ResponsabilidadesEl Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de:Talent Management:...

Gerente de Desarrollo Organizacional Senior

hace 2 meses


Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Salinas A tiempo completo

En Grupo Salinas, buscamos profesionales con mentalidad positiva e innovadora, dispuestos a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.

Objetivo del Puesto:

Desarrollar, co-crear e implementar soluciones ágiles que atiendan las necesidades de las Unidades de Negocio (UDN) relacionadas con Talento y Desempeño. Generar un adecuado diagnóstico de necesidades para satisfacer la demanda oportuna e implementar con éxito las soluciones desarrolladas. Alinear las necesidades de las UDN a los proyectos transversales de Grupo Salinas, asegurando la generación de valor agregado en cada implementación.

Experiencia Requerida:

3 años en un rol de Gerencia de Evaluación de Desempeño/Desarrollo Organizacional/Talento, implementando procesos de gestión de desempeño en empresas de alcance nacional, preferentemente de más de 5,000 colaboradores.

Funciones del Puesto:

Implementar una cultura orientada al desempeño, destacando la importancia y utilidad del proceso en beneficio de la organización y de sus colaboradores.

Gestionar la ejecución del ciclo de evaluación del desempeño anual, planeación, organización, creación de materiales para el despliegue de la evaluación, campañas de comunicación.

Desarrollar programas de capacitación para implementadores, formadores y colaboradores sobre el proceso de evaluación del desempeño.

Implementar mejoras al sistema de evaluación del desempeño, incorporando mejores prácticas del mercado, coordinación con el área de Tecnología de la Información (TI) para incorporar mejoras tecnológicas.

Actualizar continuamente las políticas y procedimientos de evaluación del desempeño.

Plantear el diseño de tableros y bases de datos que permitan conocer el estado actual del proceso de evaluación y tomar decisiones de talento con base en su información.

Conocimientos y Habilidades:

Mejores prácticas y tendencias en evaluación del desempeño, metodologías de definición de objetivos, preferentemente ORC's.

Manejo de plataformas de Evaluación de desempeño, ej. Success Factors, Workday, HCM, etc. Excel intermedio-avanzado.

Beneficios del Puesto:

Salario: Desde $75,000 a $85,000 brutos mensuales.

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.

Condiciones laborales: Horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferente a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro.

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día.

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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