Gerente de Recursos Humanos Estratégico

hace 1 mes


Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Dypce A tiempo completo

Resumen de la empresa

Dypce es una empresa dinámica y innovadora que busca a un profesional capacitado para desempeñar el papel de Gerente de Recursos Humanos.

Sueldo estimado: $80,000 - $110,000 anuales

Descripción del puesto

Nuestro equipo de recursos humanos está buscando a un profesional experimentado para liderar nuestras operaciones en materia de talento humano. Como Gerente de Recursos Humanos, su principal responsabilidad será desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos.

Las funciones específicas incluyen:

  • Asegurar la selección y reclutamiento de candidatos calificados para todos los puestos dentro de la empresa.
  • Desarrollar y administrar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias del personal.
  • Gestionar la aplicación de la evaluación de desempeño y detección de necesidades de capacitación.
  • Elaborar, mantener y actualizar el programa de inducción de la empresa y al puesto para la óptima integración de los nuevos colaboradores.
  • Aplicar el proceso de clima laboral a todo el personal.
  • Medir, controlar y elaborar plan de acción para disminuir la rotación de personal.
  • Gestionar nómina, incapacidades ante el IMSS, control de vacaciones.
  • Supervisar roles de horarios del área de monitoreo.
  • Coordinar actividades de recreación.
  • Control del riesgo psicosocial.

Requisitos y habilidades

Para esta posición, estamos buscando a alguien con:

  • Experiencia previa en recursos humanos o áreas relacionadas.
  • Conocimiento sólido de leyes laborales y reglamentos pertinentes.
  • Habilidades excelentes en comunicación, resolución de conflictos y liderazgo.
  • Tecnologías de información modernas y herramientas de gestión de recursos humanos.
  • Licenciatura en Gestión Empresarial, Administración, Relaciones Industriales u otras áreas afines.

Beneficios

Nuestra empresa ofrece una variedad de beneficios, incluyendo:

  • Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo continuo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
  • Pago competitivo según experiencia y habilidades.
  • Beneficios adicionales, como seguro médico y planes de pensiones.


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