Recruiter y Especialista en Selección de Talento

hace 15 horas


Xico, México Carpo Fleet A tiempo completo

Resumen del puesto:

Buscamos a un Recruiter y Especialista en Selección de Talento para unirse al equipo de Recursos Humanos de Carpo Fleet. En este rol, serás responsable de realizar procesos de reclutamiento masivos, crear estrategias efectivas para cubrir los requerimientos de la empresa y gestionar la agenda de contratación.

Sobre el trabajo:

En nuestro equipo de Recursos Humanos, trabajamos arduamente para encontrar y seleccionar talento calificado que se adapte a las necesidades de nuestra empresa. Como Recruiter y Especialista en Selección de Talento, estarás encargado de identificar candidatos potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo publicaciones en plataformas de empleo y redes sociales.

Específicas del trabajo:

- Realizar procesos de reclutamiento masivos mediante la creación de anuncios publicitarios y la gestión de su lanzamiento en diversas plataformas digitales.
- Desarrollar y implementar estrategias de reclutamiento personalizadas para cada puesto, enfocándonos en buscar talento altamente calificado que se adapte a las necesidades de nuestros clientes.
- Colaborar con el área de Selección para asegurar una secuencia eficiente de contrataciones, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones del desempeño del personal nuevo.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales de reclutamiento y desarrollar soluciones innovadoras para optimizarlos.
- Establecer relaciones sólidas con representantes de empresas contratantes para mantener informados sobre nuevas oportunidades laborales disponibles y promover nuestras vacantes hacia su red de contactos.
- Asistir en la administración de información confidencial relativa a los candidatos, cumpliendo estrictamente con la legislación vigente sobre protección de datos personales.
- Brindar apoyo a la Dirección General en la toma de decisiones relacionadas con la estrategia global de Recursos Humanos de la organización.
- Participar activamente en la planificación y desarrollo de programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del personal actual.
- Apoyar en la elaboración de informes y análisis periódicos sobre el rendimiento del departamento de Recursos Humanos, proporcionando recomendaciones basadas en datos para mejorar continuamente nuestros servicios.

Requisitos del puesto:

Para ser considerado/a para este papel, debes tener experiencia previa en funciones similares, haber demostrado conocimientos sólidos en prácticas de recursos humanos y poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. También es importante poder mantener la confidencialidad y gestionar información sensible, así como contar con destrezas en el uso de herramientas informáticas.

Ingresos:

El salario estimado para esta posición es entre $10,000.00 - $12,000.00 mensual, dependiendo de la experiencia y logros del postulante.

Otras condiciones:

Este puesto requiere presencialidad en el lugar de trabajo, lo que implica trabajar desde nuestras oficinas centrales ubicadas en [Lugar]. Además, deberás estar dispuesto a viajar ocasionalmente dentro del país para asistir a reuniones o eventos relacionados con tu función.



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