Gerente de Recursos Humanos Senior en PepsiCo

hace 3 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Pepsico A tiempo completo

Resumen del puesto:

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos Senior para unirse a nuestro equipo en PepsiCo. En esta posición, serás responsable de liderar la estrategia de Recursos Humanos para nuestra región y contribuir a los objetivos de negocio de la empresa.

Descripción del trabajo:

Como Gerente de Recursos Humanos Senior, tus responsabilidades incluirán:

Identificar oportunidades y diseñar planes de acción para mejorar la agenda de Talento de la Región

Desarrollar e implementar estrategias que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de Recursos Humanos (Ausentismo, siniestralidad, rotación, demandas laborales y cobertura de vacantes)

Asegurar la correcta ejecución de los procesos básicos de Recursos Humanos (Altas, bajas, transferencias, riesgos de trabajo, demandas, etc.)

Impulsar las estrategias que desarrollen y fortalezcan la cultura de seguridad y salud ocupacional

Coordinar la correcta ejecución de los procesos de Administración de desempeño PepsiCo

Coordinar la aplicación de la Encuesta de Clima Organizacional y garantizar el 100% de participación de los empleados

Participar en los despliegues de Cultura de comportamientos PEPSICO y asegurarse de su entendimiento y ejercicio en la vida laboral y personal de los empleados

Colaborar en el desarrollo e implementación de esquemas de reconocimiento al desempeño para el personal

Participar y dar seguimiento en el despliegue de la comunicación corporativa en los centros de trabajo

Garantizar la atracción de Talento hacia la organización

Administrar adecuadamente la compensación del personal

Garantizar la agenda de desarrollo de personal y la sucesión de puestos clave en el corto, mediano y largo plazo

Cualificaciones requeridas:

Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín

Mínimo 2 años de experiencia como Generalista en Recursos Humanos

Inglés avanzado, escrito y conversacional

Sueldo estimado: entre $800,000 - $1,200,000 MXN anuales dependiendo de la ubicación y la experiencia

Beneficios:

Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días

Plataformas internas digitales que promueven el self-learning

Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo

Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol

Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos

Reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros

Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida



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