Director de Recursos Humanos Sr. para Startup Financiera

hace 3 días


Ciudad de México, Ciudad de México The Brick A tiempo completo

Resumen del Puesto

Somos una empresa innovadora y dinámica que busca a un DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS SR. con amplia experiencia en recursos humanos para liderar nuestro equipo de RH. Este profesional será responsable de diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con la visión de la compañía, garantizando el desarrollo y crecimiento de nuestros empleados.

Salario: El salario bruto mensual estará entre $50,000 a $100,000 pesos, dependiendo de la experiencia del candidato.

Sobre el Cargo

El Director de Recursos Humanos Sr. trabajará estrechamente con nuestra gerencia para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. Será responsable de supervisar todo el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la contratación de talentos calificados. También deberá gestionar las relaciones laborales, brindar orientación y apoyo tanto a empleados como a la gerencia, y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas.

Educación y Experiencia

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín
  • Maestría (deseable)
  • Inglés Avanzado: indispensable
  • Experiencia mínima trabajando como Gerente de RH: 5 años o más

Otros Requisitos

  • Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales mexicanas
  • Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Proactivo, adaptable y capaz de prosperar en un entorno acelerado de startup

Bienestar Laboral

Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y productivo, así como las siguientes prestaciones:

  • Sueldo competitivo
  • Nómina tradicional conforme a la Ley
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Esquema de pago: 100%
  • Zona de trabajo: Polanco, CDMX

Comunicación y Compromiso

La comunicación eficaz es fundamental en nuestra empresa. Asegúrate de estar listo para colaborar estrechamente con la gerencia y otros departamentos para lograr nuestros objetivos.



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