Asociado de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Hermosillo, Sonora, México Leoni Ag A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Asociado de Recursos Humanos con experiencia en gestión de relaciones laborales para unirse a nuestro equipo en Leoni Ag. En este rol, serás responsable de manejar las relaciones laborales de empleados sindicalizados, incluyendo procesos legales, manejo de sindicatos y contratos colectivos de trabajo, y administración de sanciones.

Responsabilidades
  • Manejo de relaciones laborales de empleados sindicalizados con una plantilla de 800 personas bajo su control.
  • Procesos legales para citatorios y demandas laborales, así como la elaboración de documentos legales requeridos.
  • Manejo de sindicatos y contratos colectivos de trabajo.
  • Manejo de conflictos laborales en estricto apego con Ley Federal del Trabajo y Contrato Colectivo.
  • Administración de sanciones en estricto apego con Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de trabajo.
  • Asegurar ambiente laboral saludable y generar mejoras en el mismo.
  • Elaboración, seguimiento y mejoras en los KPI's del área, con especial atención a temas de ausentismo y rotación de personal sindicalizado.
  • Apoyar a los líderes en el diseño de la estrategia de empleados para su área respectiva de responsabilidad.
  • Anticipar las necesidades futuras del negocio y comprender las tendencias/cambios del mercado.
  • Cumplir con todas las normas legales e internas relevantes de LFT, RIT y CC.
  • Generar reportes de KPI's en Excel con análisis de datos generados.
  • Elaboración/revisión de documentos legales para juzgados y dependencias.
  • Análisis de costos de terminaciones laborales.
Requisitos
  • Estudios en Administración de Empresas, Derecho o Psicología.
  • Experiencia profesional en el área de relaciones laborales de 5 a 8 años en empresas de alto volumen.

Si eres un profesional motivado y con experiencia en gestión de relaciones laborales, este es el puesto para ti



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