Gerente de Compensaciones y Programas de Beneficios para el Desarrollo del Grupo

Grupo Promax es un grupo empresarial 100% mexicano fundado en 1917, privado y diversificado principalmente relacionado a la producción y comercialización de yeso de construcción, panel de yeso, materiales de construcción, así como de derivados de zinc y papel reciclado. Cuenta con presencia en 5 países con más de 16 plantas de producción. ...

Descripción del CargoEl Gerente de Beneficios y Compensaciones Especializado es un profesional clave en Grupo Promax, responsable de diseñar y administrar planes de compensaciones y beneficios que atraigan y retengan talento.Resumen del Cargo:Diseñar, proponer y implementar estrategias de compensaciones y beneficios competitivas que se alineen con los...

Vacante en HR Connect S.A De C.VLicenciatura en Administración o Contabilidad, maestría deseableRequisitos:Inglés C1Excel AvanzadoExperiencia de 15 años como jefe o gerente de compensacionesExperiencia en empresas internacionalesResponsabilidades:Metodología de valuación de puestos de KF y MercerEncuestas de mercadoEsquemas de compensación fija y...

Grupo Promax es un grupo empresarial 100% mexicano con presencia en cinco países y más de dieciséis plantas de producción. Presentación del Cargo: Se busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Compensaciones y Beneficios Corporativo. En esta posición, será responsable de desarrollar y administrar los planes de...

**Vacante en HR Connect S.A De C.V**:Buscamos un profesional con experiencia en compensaciones y beneficios para unir nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León.**Requisitos**:Experiencia de 15 años en gerencia de compensaciones en manufacturerasExcelentes habilidades en inglés, contabilidad y ExcelConocimientos en metodología de valuación de puestos y...

En HEINEKEN MÉXICO, invertimos en nuestra gente y fomentamos un ambiente en donde la gente pueda disfrutar plenamente su trabajo.En HEINEKEN México, el límite lo pones túFunción: RRHHSub-Función: Recursos Humanos - CompensaciónResponsabilidades:Contribuye directamente al proyecto de armonización de beneficios, dando soporte táctico a la alineación...

**Vacante en HR Connect S.A De C.V**:**Perfil del Candidato:**Experiencia + 15 años en Compensaciones y BeneficiosExperiencia en Manufacturas INDISPENSABLEExcel avanzadoInglés avanzadoManejo de metodología de compensación- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y variable-...

Grupo Motomex es una corporación con 64 años de experiencia en el mercado mexicano del motociclismo, reconocida a nivel internacional.Sobre nosotrosNos encontramos en búsqueda de un Especialista en Compensación y Beneficios para apoyar en la operación de nuestra estructura organizacional.Pagos y beneficiosLos pagos varían entre $15,000.00 - $16,000.00...

¡Únete a nuestra familia laboral como Gerente de Tienda!En Grupo Charly, estamos comprometidos con ofrecer una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Buscamos un Gerente de Tienda responsable y motivado para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Sobre la EmpresaGrupo Charly es una empresa líder en el mercado de...

Funciones clave:Como Especialista en Compensaciones y Beneficios, serás responsable de:Implementar y administrar programas de compensaciones y beneficios para los empleados de Heineken International B.V.Colaborar con el equipo de compensaciones y beneficios para alcanzar los objetivos de la empresa.Identificar oportunidades de mejora y desarrollar...

Resumen del PuestoDesarrollo Y Construccion Industrial busca a un Gerente de Proyectos calificado para coordinar y administrar proyectos industriales. El candidato ideal tendrá experiencia en presupuestos, cálculo de rasantes, obtención de volumetrías y análisis de factibilidad.Sobre la EmpresaNuestra empresa se especializa en el desarrollo y...

Resumen Del Puesto:Buscamos un profesional con excelente habilidad para el desarrollo de ventas y el trabajo en equipo. Descripción Del Trabajo:El/la Gerente De Ventas Y Desarrollo será responsable de Cotizaciones, Presupuestos, Seguimiento De Cartera, Llamadas A Clientes, Cumplimiento De Objetivos, así como de la prospección de nuevos...

En Grupo Motomex, una empresa con una sólida reputación en el mercado mexicano del motociclismo durante 64 años, nos encontramos en búsqueda de un talentoso Gerente de Ventas y Desarrollo de Negocios.Sobre la EmpresaNuestra corporación se destaca por su amplio reconocimiento internacional y compromiso con el crecimiento y éxito de sus...

En Grupo Securitas Mexico S A De C V, estamos comprometidos con la formación y el crecimiento de nuestros empleados. Por eso, buscamos a un profesional para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo del Personal.Sueldo estimado: $7,179.59 al mes.Descripción del trabajo:Resumen del puestoNuestro Gerente de Desarrollo del Personal será responsable de llevar...

En Xpd Global, estamos buscando a un talento calificado para reforzar nuestro equipo como Administrador de Compensaciones y Beneficios.Este es un puesto de tiempo completo, por tiempo indeterminado, con un horario de 8 horas diarias, de lunes a viernes.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa establecida en México, con una...

Resumen del Puesto:Buscamos un Gerente de Desarrollo Comercial para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León. Esta oportunidad es ideal para profesionales ambiciosos que deseen contribuir al crecimiento y éxito de una empresa líder en el sector financiero.Sobre la Empresa:Grupo Financiero Banorte es una institución financiera innovadora y...

**Responsabilidades.**- Invitar a socios no afiliados a programas de beneficios flexibles.- Atender a socios a través de correo electrónico, chat, tickets y en persona.- Resolver dudas sobre proveedores, servicios y funcionalidad del sistema.- Administrar la asignación de tarjetas.- Validar facturas correspondientes a gastos de socios.- Habilitar ventanas...

Se busca un Administrador de Programas de Beneficios que colabore activamente en la administración de programas de beneficios para contribuir al bienestar y experiencia de nuestros empleados. **Responsabilidades:**- Colaborar en las estrategias de comunicación y promoción de los beneficios disponibles.- Asistir en la coordinación de eventos y actividades...

Gerente de CompensacionesResponsabilidadesRealizar evaluaciones detalladas de los puestos dentro de la organización, asegurando que cada posición esté alineada adecuadamente a la estructura organizacional y el mercado laboral.Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de personal, garantizando que se contemplen adecuadamente todas las variaciones...

Buscamos un Especialista en Compensaciones y Beneficios para nuestro cliente líder en el mercado.El candidato ideal tendrá experiencia previa en:Encuesta T. R. S.Conocimiento de la metodología Mercer.Manejo de bonos flex.Experiencia en trámite con aseguradoras, así como cotización/renovación.Análisis de mercado.Manejo y análisis de...