Gerente de Desarrollo Organizacional: Liderando Cambio y Excelencia

hace 2 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo
Descripción del Cargo

Estamos buscando a un Gerente de Desarrollo Organizacional experimentado para liderar iniciativas estratégicas que impulsen la cultura de cambio en nuestra empresa de servicios logísticos. La posición ofrece una oportunidad única para trabajar en un equipo alto desempeño, identificar requisitos críticos y desarrollar talento.


Responsabilidades clave:
  • Gestionar el cambio organizacional implementando la metodología ADKAR y fomentar una cultura de cambio en la organización.
  • Liderar equipos altamente desempeñados para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
  • Identificar requisitos críticos para asegurar el cumplimiento de metas y resultados clave de desempeño.
  • Evaluación y gestión de talento mediante programas de evaluación y desarrollo profesional.
  • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de talento, compromiso y gestión de alto nivel.
  • Realizar evaluaciones continuas del clima y la cultura organizacional, tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Diseñar y mejorar programas de liderazgo y desarrollo profesional.
Perfil del Candidato

Buscamos a un candidato con amplia experiencia como Gerente de Desarrollo Organizacional, capaz de gestionar cambio y liderar equipos. Se requiere experiencia en capacitación, transformación cultural y relación con diferentes niveles de la empresa. Un perfil proactivo con capacidad de comunicarse efectivamente es fundamental. Requerimos inglés avanzado.

Cargo Ofrecido
  • Sueldo Competitivo (aproximadamente 60.000€ al año)
  • Prestaciones Superiores a la Ley


  • Monterrey, Nuevo León, México Neoris A tiempo completo

    En Neoris, nos enfocamos en ayudar a las empresas a innovar y crecer en un entorno digital en constante evolución. Buscamos a un Gerente de Cambio Organizacional que se unan a nuestro equipo.El Gerente de Cambio Organizacional será responsable de desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión de cambios para garantizar la alineación de las...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Descripción del CargoSomos una empresa de servicios logísticos líder en nuestra industria y estamos buscando un Gerente de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.Resumen del CargoLiderar iniciativas para impulsar la cultura de cambio y mejorar el rendimiento organizacional.Gestionar equipos de alto desempeño y desarrollar estrategias para...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades :Gestión de Cambio Organizacional - Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la adaptabilidad de la organización.Desarrollo de Equipo - Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes, aumentando la...


  • Monterrey, Nuevo León, México Tendencys Innovations A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. En esta posición, serás responsable de diseñar e implementar programas que fomenten el desarrollo profesional y la gestión del desempeño en nuestra organización, alineados con nuestra cultura y objetivos...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades :Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y...


  • Monterrey, Nuevo León, México Pulsa Mx A tiempo completo

    Buscamos un especialista en desarrollo organizacional y gestión de cambio para unirse a nuestro equipo en Pulsa Mx.**Requisitos**:Experiencia:Mínimo de 3 años en desarrollo organizacional y gestión de cambio.Funciones:**Lograr la efectividad organizacional y gestionar el cambio.**Diseño e implementación de modelos de gestión de cambio.**Gestión del...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Responsabilidades clave:Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y comprometidos con los objetivos de la empresa.Identificación de Requisitos Críticos:...


  • Monterrey, Nuevo León, México It Partners A tiempo completo

    En It Partners, buscamos un profesional altamente organizado y creativo para el cargo de Gerente de Cambio Organizacional. Sueldo: $40,000.00 - $60,000.00 al mes (estimado).Horas laborables:Lunes a viernes.Prestaciones:Seguro de gastos médicosSeguro de vidaHorario flexibleSi estás motivado por la transformación y las mejoras continuas en una organización...


  • Monterrey, Nuevo León, México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo

    **Ubicación**: Monterrey, Nuevo León, México**Categoría**: Administración**ID de Requisición**: 110779**(Monterrey)**- En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.**Objetivo del Puesto**: Apoyar la planificación,...


  • Monterrey, Nuevo León, México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo

    **Ubicación**: Grupo Financiero Banorte.**Categoría**: Desarrollo de Negocios Digitales.**ID de Requisición**: No aplicable.**DIRECTOR DE IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS****(Monterrey)**- En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Misión:El puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional busca un líder experimentado para implementar cambios estratégicos dentro de la organización. El candidato ideal tendrá experiencia en cambio de gestión, capacitación y transformación cultural.Resumen del cargo:Liderar equipos de alto desempeñoEvaluación y desarrollo profesionalClima...


  • Monterrey, Nuevo León, México Rek Making Connections A tiempo completo

    La empresa Rek Making Connections busca un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional. Este cargo es crucial para apoyar a la dirección en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento y desarrollo del equipo.Sobre la EmpresaRek Making Connections es...

  • Gerente de Fianzas

    hace 4 semanas


    Monterrey, Nuevo León, México Duxx Desarrollo Organizacional. A tiempo completo

    **Descripción del Puesto:**Buscamos a un profesional experimentado en el área de fianzas para unirse a nuestro equipo en Duxx Desarrollo Organizacional.**Responsabilidades:**Detectar necesidades y cotizar fianzas con diferentes afianzadoras.Negociación para obtener mejores condiciones con afianzadoras.Analizar cartera de fianzas.Renovación de...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Descripción de la vacanteEn Michael Page, estamos comprometidos con ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento para impulsar su crecimiento y éxito. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo Organizacional excepcional que se una a nuestro equipo.Categoría del puesto: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDetalles del clienteEmpresa de servicios...


  • Monterrey, Nuevo León, México Centro De Atracción De Talento A tiempo completo

    Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para contribuir a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo en Centro De Atracción De Talento.**Responsabilidades**:Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa, analizar el clima organizacional y satisfacción...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Resumen del CargoEn Michael Page, estamos buscando a un Lider en Desarrollo Organizacional que se una a nuestro equipo y contribuya a impulsar la cultura de cambio en nuestra organización. Si eres un profesional proactivo con experiencia en gestión de cambio, capacitación y transformación cultural, ¡estamos aquí para ti!Acerca de el CargoComo Lider en...


  • Monterrey, Nuevo León, México UDEM A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe busca un/a Profesor/a en Desarrollo Organizacional para unirse al equipo docente de la Universidad de Monterrey (UDEM).ResponsabilidadesImpartir clases de temas relacionados al Desarrollo Organizacional.Asesorar proyectos de intervención.Participar como sinodal de proyectos de intervención.Diseñar cursos, actividades y dinámicas...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Cultura de CambioBuscamos a un Líder de Cambio y Desarrollo para implementar y gestionar proyectos de transformación cultural en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en metodologías de cambio y desarrollo organizacional, con un enfoque en la mejora continua y la innovación.ResponsabilidadesGestionar la implementación de la...


  • Monterrey, Nuevo León, México Consultoría Yosoy A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo de Consultoría Yosoy.El candidato ideal tendrá experiencia en Desarrollo Organizacional, Diseño Organizacional y Cultura Organizacional, y será capaz de aplicar herramientas de diagnóstico y análisis de cultura...


  • Monterrey, Nuevo León, México Vob Capital Humano A tiempo completo

    **Vacante para Vob Capital Humano**:Buscamos a un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas y promover la Cultura Organizacional basada en el servicio en nuestra compañía. Entre sus responsabilidades:- Liderar iniciativas y promover la Cultura Organizacional basada en el servicio.- Asegurar la suficiencia de talento a través de...