Director de Ventas y Desarrollo

hace 3 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Kids&Us A tiempo completo

Descubre una oportunidad de crecimiento en Kids&Us

Somos una empresa comprometida con la educación infantil, y estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el puesto de Director de Ventas y Desarrollo. En esta posición, serás responsable de impulsar nuestras ventas y desarrollar estrategias para aumentar nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades:

  • Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
  • Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
  • Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
  • Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us.

Habilidades y cualificaciones requeridas:

  • Capacidad para planificar actividades.
  • Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
  • Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
  • Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores.
  • Nivel B1/B2 de inglés.
  • Tener excelentes cartas de recomendación y experiencia comprobable en ventas.

Ingresos: El salario promedio anual es de aproximadamente $500.000 MXN (53.000 USD), dependiendo de tu experiencia y desempeño.

Vacaciones y beneficios:

  • Contrato indefinido, a tiempo completo.
  • Remuneración variable por objetivos.
  • Semana laboral de lunes a sábado.
  • Formación inicial y continua.
  • Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
  • Descuento para empleados/as.

Cómo aplicar:



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