Lider en Desarrollo de Negocios Transaccionales

hace 2 meses


San Luis Potosí, San Luis Potosí, México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo

Resumen

Grupo Financiero Banorte busca un profesional destacado para ocupar el puesto de Lider en Desarrollo de Negocios Transaccionales. Este rol es crucial para el éxito del Grupo, ya que requiere una sólida estrategia y liderazgo para impulsar las ventas y la satisfacción del cliente.

Sobre la empresa

Grupo Financiero Banorte es una institución financiera líder en México, comprometida con la innovación y el crecimiento sostenible. Nuestra misión es brindar soluciones financieras integrales y personalizadas a nuestros clientes, apoyando su desarrollo económico y mejoramiento de calidad de vida.

Oportunidad laboral

En este papel, serás responsable de:

  • Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.
  • Liderar un equipo de ejecutivos para garantizar el cumplimiento de metas y objetivos establecidos.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave para identificar oportunidades de negocio y resolver problemas.
  • Fomentar la innovación y la mejora continua en procesos y productos.

Requisitos del candidato

Para esta posición, buscamos un profesional con:

  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de negocios y ventas.
  • Grado en finanzas, administración, contaduría o economía.
  • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Servicios y beneficios

Nuestros empleados disfrutan de:

  • Una remuneración competitiva (rango $100,000 - $150,000 MXN al año)
  • Opportuniades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Acceso a programas de capacitación y desarrollo.
  • Todos los días festivos y vacaciones pagadas.

Ubicación

La posición se encuentra ubicada en San Luis Potosí, San Luís Potosí, MX.



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