Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 6 días


Juárez, Chihuahua, México Foxconn San Jeronimo A tiempo completo

**Descripción del Puesto**: Coordinar y dirigir la implementación de estrategias de desarrollo de personas en Foxconn San Jeronimo.

**Salario**: Entre $2,500 y $3,500 mensuales.

**Responsabilidades Principales**:

- Planificar y controlar el cumplimiento de políticas de formación y alineamiento estratégico del personal,

- Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal para garantizar un modelo que apoye el desempeño organizacional con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos.

- Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias

- Asegurar el cumplimiento de disposiciones legales en materia de capacitación y desarrollo

- Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo de Carrera que permitan un mejoramiento constante y superación del recurso humano de la empresa

- Presentar reportes periódicos a la organización de resultados del desarrollo del talento y crecimiento organizacional

- Cumplir con los procedimientos, instrucciones y regulaciones de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO 9001, ISO14001, ISO45001, SER, RBA, CTPAT) de acuerdo con los manuales establecidos y asegurar cumplir con los requisitos legales, regulaciones, calidad, medio ambiente, salud y seguridad

**Requisitos del Puesto**:

- Escolaridad: Carrera Profesional Licenciatura

- Experiencia: 5 años

- Idiomas: Inglés/ Español avanzado

- **Habilidades**:

1. Manejo de personal

2. Elaboración de tablas, organigramas, informes y demás documentos

3. Gestión de proyectos

4. Desarrollo de plan de capacitación y entrenamiento grupal

5. Tipo de puesto: Tiempo completo

6. Horario: Turno matutino



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    ¿Buscas un reto desafiante en recursos humanos?Rh Conect@ ofrece la oportunidad de convertirte en el Gerente De Desarrollo Organizacional, donde podrás desarrollar estrategias para mejorar la productividad y satisfacción del equipo.**Requisitos previos:**- 5 a 7 años de experiencia en recursos humanos- Manejo de tabuladores de sueldos y salarios-...


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    Descripción del Puesto: Resumen del Puesto:Somos Shure Electronica S.A. De C.V., una empresa líder en nuestro sector, y estamos buscando a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestra equipo. Funciones del Puesto:Detectar necesidades de capacitación y desarrollo en la organización e implementar planes y programas para desarrollar...