Empleos actuales relacionados con Coordinador de Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo Organizacional - Ciudad de México, Ciudad de México - DHL Germany


  • Ciudad de México, Ciudad de México People4business A tiempo completo

    Coordinador de Recursos Humanos: Un Liderazgo IntegralUbicación: Colonia Juárez, CuahtémocDescripción del Puesto:En People4business, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente calificado para liderar nuestros procesos de gestión de personal y desarrollo de talento. Esta posición es clave para la implementación de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Toyota Los Cabos -En San José Del Cabo A tiempo completo

    **Buscamos un profesional apasionado por el crecimiento y eficiencia de la organización**En Toyota Los Cabos - En San José Del Cabo, estamos buscando un Coordinador de Desarrollo Organizacional que contribuya al crecimiento y eficiencia de nuestra organización a través de las mejores prácticas para la integración de los...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Centro De Capacitacion Y Administracion De Milenios S.C. A tiempo completo

    Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Centro De Capacitacion Y Administracion De Milenios S.C.Este profesional será responsable de la elaboración de procesos académicos, la coordinación y administración de procesos, y la generación de planeaciones académicas y estrategias...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Melius Services A tiempo completo

    **Descripción del puesto:**Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en Melius Services. Este puesto requiere una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y liderazgo.**Responsabilidades:**Establecer objetivos estratégicos y planes de desarrollo para la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México RH2 Reconocimiento de Habilidades Humanas A tiempo completo

    Descripción del cargoBuscamos a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda liderar nuestro equipo y contribuir en el desarrollo organizacional de nuestra empresa. ResponsabilidadesDesarrollo Organizacional: Desarrollar estrategias para mejorar la cultura organizacional y el clima laboral de nuestra empresa.Selección y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Palace Resorts A tiempo completo

    {"title": "Desarrollo Organizacional en Palace Resorts", "subtitle": "Únete a nuestro equipo de expertos en capacitación y desarrollo de talento", "content": "En Palace Resorts, estamos comprometidos con la excelencia y el crecimiento de nuestros colaboradores. Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional que contribuya a nuestra estrategia de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completo

    ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes, trabajando en estrecha colaboración con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional.Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional y crear y administrar un presupuesto de desarrollo...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grafica De Artes A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. El candidato ideal deberá tener habilidades sólidas en liderazgo, gestión de recursos humanos y desarrollo de estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad de la empresa.Responsabilidades:Ejecutar...


  • Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Reclutando A tiempo completo

    Grupo empresarial Reclutando busca a una Coordinadora de Desarrollo Organizacional y Recursos HumanosRequisitos:Titulación universitaria en psicología o comunicación organizacional. 4 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés conversacional. Experiencia en reclutamiento, relaciones laborales y nóminas. Fortaleza en temas de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Rh Positivo A tiempo completo

    **Vacante en Rh Positivo - Arboledas, Querétaro**Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional, comunicación y cambio cultural, con más de 5 años de liderazgo en empresas de más de 100 colaboradores.**Responsabilidades**El responsable deberá diseñar e implementar planes de comunicación organizacional, posicionar la marca...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Easy Solutions A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Parque Industrial Benito Juárez, Qro.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de liderazgo y competencias necesarias para el éxito de la empresa.Elaborar material ilustrativo y/o auditivo para impartir...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Hilton Grand Vacations A tiempo completo

    **Rol:** Coordinador Desarrollo Organizacional**Descripción del puesto:** Buscamos a un profesional apasionado y con experiencia en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Hilton Grand Vacations.**Responsabilidades:Generar material de comunicación digital y convencional de forma efectiva.Elaborar y distribuir diariamente Daily...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Givel Hr Services A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Cancún, Quintana Roo. El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de liderar y apoyar a los departamentos de Recursos Humanos en la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la gestión de personal y la cultura...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Vacantes-X A tiempo completo

    Buscamos un profesional dinámico y comprometido para ocupar la posición de Coordinador de Recursos Humanos en Vacantes-X.Si te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes experiencia en elaboración y seguimiento de planes de capacitación, impartición de cursos de inducción, dinámicas de grupo, reclutamiento administrativo y operativo, queremos...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional, talento y cultura para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar estrategias de atracción, integración y retención de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México People4business A tiempo completo

    Coordinador de Recursos HumanosUbicación: Colonia Juárez, CuahtémocDescripción del puesto:Nuestro cliente es una cadena de restaurantes, con presencia en diferentes puntos de la cdmx, y el interior de la república. Se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente calificado. Esta posición es clave para la gestión eficiente...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Renovatio Innovación Corporativa A tiempo completo

    **Sobre el puesto**Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Renovatio Innovación Corporativa.**Responsabilidades**:Perfeccionar los sistemas estructurales, sociales y culturales de la organización- Generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo del capital humano- Dirigir...


  • Ciudad de México, Ciudad de México People4business A tiempo completo

    Coordinador de Recursos HumanosUbicación: Colonia Juárez, CuahtémocDescripción del puesto:Nuestro cliente es una cadena de restaurantes, con presencia en diferentes puntos de la cdmx, y el interior de la república. Se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente calificado. Esta posición es clave para la gestión eficiente...


  • Ecatepec de Morelos, México Grupo Algedi, S. De R.L. De C.V. A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Estamos buscando a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional y recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Grupo Algedi, S. De R.L. De C.V.Responsabilidades:Evaluación de clima organizacionalDesarrollo de planes de capacitaciónSeguimiento de reconocimientos a colaboradoresApoyo administrativo en el área de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Vacantes-X A tiempo completo

    Buscamos un profesional dinámico y comprometido para ocupar la posición de Coordinador de Recursos Humanos en Vacantes-X.Si te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes experiencia en elaboración y seguimiento de planes de capacitación, impartición de cursos de inducción, dinámicas de grupo, reclutamiento administrativo y operativo, queremos...

Coordinador de Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Ciudad de México, Ciudad de México DHL Germany A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos apasionado por el desarrollo organizacional y la gestión de talento para unirse a nuestro equipo en DHL Germany.

Responsabilidades
  • Coordinar e implementar procesos de recursos humanos para cubrir las necesidades del área de Servicio a Clientes.
  • Administrar altas y bajas de personal, manejar conflictos y asesorar a los clientes en materia laboral.
  • Asegurar la correcta ejecución de nómina y soporte en Paneles de Talento.
  • Apoyar en la creación de iniciativas que favorezcan el compromiso de los empleados y mejoren el clima organizacional.
  • Responsable de coordinar con el equipo de Reclutamiento y Selección la cobertura de vacantes.
  • Asegurar la correcta ejecución del proceso de administración del desempeño: YEP.
  • Garantizar la correcta utilización de los tabuladores salariales para asegurar el mantenimiento de equidad interna.
  • Control y administración de headcount.
  • Desarrollar estrategias para el control y/o disminución de rotación.
  • Aplicar y administrar el proceso EOS.
  • Administrar los programas de Reconocimiento y Motivación de Servicio a Clientes.
  • Punto focal para las preguntas y/o dudas del personal de Servicio a Clientes.
  • Buscar la armonía del clima laboral implementando iniciativas y programas.
  • Entender los KPI's de la función a la que brinda servicio.
Requisitos del Candidato
  • Escolaridad: Carrera Económica–Administrativas, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Psicología Organizacional, Ing. Industrial o afín.
  • 2 años de experiencia en posiciones a nivel supervisor y/o coordinación en áreas de capacitación, customer service, ventas y recursos humanos.
  • Inglés: Intermedio-Avanzado.
  • Dominio de Word, Excel, Power Point.
  • Conocimientos de Ley Federal de Trabajo (Reciente) y Ley IMSS, INFONAVIT, deseable.
  • Deseables conocimientos de programas para la administración de personal (Human Site, People Soft o afín).
Competencias
  • Liderazgo
  • Trabajo en Equipo.
  • Analítico.
  • Planeación y Organización de Recursos.
  • Enfoque al cliente interno-externo.