Asesor de Recursos Humanos

hace 4 días


El Salto, México Dsm-Firmenich A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para desempeñar un rol clave en nuestra empresa. Como Asesor de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar al Country HR Lead México en la implementación de programas y procesos estratégicos y operativos del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades
  • Apoyar en la optimización de los procesos de RRHH y la implementación de estándares, leyes, nóminas, políticas, beneficios y mejores prácticas.
  • Manejar efectivamente problemas de las relaciones entre colaboradores, quejas, procedimientos disciplinarios de acuerdo al Código de Ética Empresarial.
  • Garantizar la entrega efectiva de proyectos locales y regionales, soluciones acordadas en el negocio y referentes a talento interno.
  • Estandarizar, mejorar e implementar la cadena de valor de recursos humanos de extremo a extremo.
  • Conectar y colaborar con equipos multifuncionales en todas las áreas para implementar la agenda y los proyectos de recursos humanos con un enfoque altamente influyente.
  • Implementar iniciativas de gestión de cambios y apoyar la mejora continua.
  • Ejecutar estrategias que promueven la agenda relacionada con la gestión del desempeño y el desarrollo de talento.
  • Garantizar una comunicación interna eficiente, que contemple las estrategias y canales de retroalimentación con empleados y líderes sobre avances, desarrollos y cambios, así como transformaciones en el área u organización.
  • Actuar como embajador de la cultura organizacional, promoviendo la participación, retención y relaciones laborales efectivas y de largo plazo.
  • Implementar soluciones para que los líderes construyan equipos colaborativos y de alto rendimiento, con una visión holística y amplitud organizacional.
  • Actuar como embajador de las decisiones relacionadas con la adquisición de talento, el clima organizacional, el compromiso, retención, progresión profesional, etc.
Requisitos del Candidato
  • Estudios profesionales concluidos en carreras afines al área de Recursos Humanos.
  • Al menos 5 años de experiencia en el mercado.
  • Experiencia trabajando en el giro industrial, en plantas productoras o sitios de manufactura indispensable.
  • Nivel de inglés avanzado indispensable (algunas tareas del puesto tienen alcance global).
  • Experiencia con sindicatos.
  • Conocimiento de lineamientos de Seguridad ocupacional y Sistemas de Gestión de calidad (SMETA) enfocados en RH.
  • Alto dominio de Excel, Power point y herramientas de Office; deseable manejo de Power BI.
  • Proactividad, adaptación al cambio, capacidad de implementación y comunicación asertiva, serán habilidades clave para este puesto.
Nuestros Valores

Nuestra empresa se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo. Buscamos a un profesional que se adapte a nuestra cultura y valores.

Si eres un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos y buscas un desafío emocionante, aplica ahora



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    **Practicante de Recursos Humanos****Requisitos**:Se requiere licenciatura en Recursos Humanos, capital humano o campo afín, con un mínimo de 5to semestre de estudio. El horario de trabajo es de 5 horas diarias, de lunes a viernes, entre las 9:00 am y 2:00 pm.**Conocimientos**:Se busca candidato con experiencia en manejo de paquetería Office y...


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