Especialista en Implementación de Software de Recursos Humanos

hace 24 horas


Juárez, Chihuahua, México Fortia A tiempo completo

Fortia busca a un talentoso especialista en implementación de software de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la consultoría y el desarrollo de proyectos complejos, este es tu oportunidad.

Descripción del Puesto

En Fortia, estamos comprometidos con ofrecer soluciones innovadoras para la gestión de recursos humanos. Como especialista en implementación de software de recursos humanos, serás responsable de analizar y levantar requerimientos con nuestros clientes, así como asesorar y capacitar a los mismos respecto a la implementación del software.

Además, desarrollarás pruebas y parametrizarás aplicaciones, implementarás soluciones y procesos, y configurarás módulos de la solución. Requisitos: Licenciatura en Contaduría, Administración, Informática o Afín (Titulado), 3+ años de experiencia en implementación de software de nómina y RH, inglés conversacional (indispensable) y disponibilidad para viajar.

Detalles Importantes

Sueldo: $24,000.00 - $32,000.00 al mes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de puntualidad

Experiencia:

  • Implementación de software de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

  • Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Descripción del PuestoSomos Lexmark International, Inc., una empresa líder en tecnología de impresión y soluciones de software. Estamos buscando a un Especialista en Recursos Humanos Estratégicos para unirse a nuestro equipo.Sobre el TrabajoEn este papel, serás responsable de desarrollar e implementar programas y políticas de recursos humanos que...


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    Descripción del Cargo:Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en el reclutamiento y selección de personal, elaboración de informes y análisis de datos, manejo de nómina y control de expedientes.Habilidades y Competencias: Reclutamiento y selección de personalElaboración de informes y análisis de datosManejo de...


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