Empleos actuales relacionados con Coordinador Territorial - Tapachula, Chiapas - Ayuda En Acción De México, A.C.

**Objetivos del Puesto**

El Coordinador Territorial de Ayuda En Acción De México, A.C. será responsable de asegurar el desarrollo e implementación de procesos de desarrollo territorial de manera pertinente, adecuada y sostenida. Deberá analizar y brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del Programa, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos planteados.

**Funciones del Puesto**

• Analizar y brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del Programa.
• Generar alianzas con actores clave para la implementación del Programa Nacional, del sector público, privado y social.
• Facilitar y/o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del Programa a nivel nacional.
• Contribuir en los procesos de diseño de propuestas de financiación en conjunto con coordinación de Programas, Monitoreo y Evaluación, y Financiación.
• Elaborar y/o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos.
• Documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas y cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto.
• Vincular y fortalecer capacidades de los equipos implementadores de procesos.
• Realizar el seguimiento al sistema de monitoreo, evaluación rendición de cuentas y aprendizaje de AeA Méx.

**Requisitos del Puesto**

• Formación académica en áreas relacionadas con el desarrollo territorial, desarrollo comunitario, sociología, comercio, administrativas, económicas, ciencias sociales o afín.
• Maestría o diplomado en desarrollo rural, desarrollo territorial, gestión de proyectos y cooperación internacional.
• Conocimientos en diagnósticos territoriales, desarrollo social y comunitario, desarrollo económico con colectivos en vulnerabilidad, desarrollo territorial y gestión para su sostenibilidad, desarrollo de planes de desarrollo y planeación, desarrollo humano y de colectivos, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo.
• Experiencia laboral en coordinación de equipos y gestión de equipos para su desarrollo, manejo de diagnósticos y gestión con metodologías participativas y lúdicas, experiencia en diseño, documentación e investigación en temas de desarrollo social y económico, manejo de metodologías de monitoreo y evaluación de intervenciones sociales, experiencia en diseño metodológico y desarrollo de proyectos de intervención, experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil, experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo comunitario.
• Habilidades en investigación social, económica y financiera aplicada, metodologías de sistematización y documentación de información, metodologías para la medición y superación de la pobreza.

**Perfil del Candidato**

El candidato ideal para este puesto debe tener un comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas. Debe ser sensible social y empatético para recopilar información y trabajar en ambientes complejos con poblaciones en situación de vulnerabilidad. También debe ser responsable y confiable, garantizando la confidencialidad de la información y de los casos atendidos del territorio.

**Lenguaje de Trabajo**

El lenguaje de trabajo es el español.