Especialista en Gestión de Talento

hace 3 semanas


Culiacán, Sinaloa, México CEMEX A tiempo completo

Descripción del puesto

Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante la gestión y apoyo en los procesos de Recursos Humanos, promoviendo un entorno laboral seguro y productivo.

Responsabilidades clave

1. Fomentar y supervisar la cultura de seguridad y salud a través de programas e iniciativas implementadas por el Asesor de Seguridad. 2. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. 3. Asegurar la eficiencia y transparencia en los procesos de Recursos Humanos, estableciendo acuerdos claros con los colaboradores de CEMEX. 4. Velar por el correcto y puntual pago de la nómina a los colaboradores. 5. Gestionar los procesos de contratación, desvinculación y modificaciones de personal. 6. Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes en la estructura organizacional. 7. Colaborar en la oferta de capacitación y en el desarrollo institucional y funcional. 8. Apoyar en la implementación de los planes de desarrollo de los equipos de trabajo. 9. Facilitar la difusión de campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX. 10. Contribuir a los procesos de gestión del compromiso y mejora del ambiente laboral. 11. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las unidades de negocio. 12. Promover y ejemplificar los Valores y Comportamientos de CEMEX.

Desafíos del puesto

• Proporcionar atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Formación académica:
• Título en Licenciatura o Ingeniería.
• Dominio del inglés a nivel avanzado.
Experiencia:
• De 2 a 3 años en roles de Recursos Humanos.
Conocimientos:
• Fundamentos de Recursos Humanos.
• Manejo de MS Office.
Competencias esenciales:
• Orientación al cliente.
• Proactividad para alcanzar resultados.
• Capacidad para resolver problemas.
• Gestión de procesos.

Relaciones laborales

NA



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    hace 1 semana


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