Responsable de Talento Humano en Institución

hace 5 días


Xico, México Servicios Educativos De México Central A tiempo completo
Descripción del Puesto

El Servicio Educativos de México Central busca a un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Responsable de Talento Humano en Institución. En este rol, será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos que apoyen la misión y visión de la institución.

Responsabilidades
  • Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos que apoyen la misión y visión de la institución.
  • Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, atendiendo a las demandas y reivindicaciones de los mismos.
  • Cobertura de vacantes y aseguramiento del procesamiento de incidencias y el pago correcto de la nómina.
  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
  • Desarrollar y controlar estrategias de Recursos Humanos generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo y supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un alto rendimiento.
  • Mantener planes de pago y programas de beneficios.
  • Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación.
  • Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de Recursos Humanos.
  • Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.
Requisitos
  • 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos en centros educativos, atendiendo posiciones operativas/sindicales y administrativas.
  • Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (indispensable).
  • Reclutamiento de personal.
  • Conocimiento IMSS, nóminas, impuestos, obligaciones fiscales.
  • Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
  • Administración de procesos: finiquitos, STPS, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Riesgos de trabajo.
  • Conocimiento de procesos de desarrollo organizacional.
  • Relaciones laborales.
  • Desarrollo organizacional.
Competencias
  • Empatía y capacidad de comunicación.
  • Enfoque humano.
  • Enfoque en resultados.
  • Agilidad de respuesta.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Integridad y confianza.
  • Resolución de problemas.
  • Manejo de conflictos.
  • Empuje/proactividad.
Diversidad e Inclusión

El Servicio Educativos de México Central reconoce la diversidad del mundo en el que vivimos y respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

El Servicio Educativos de México Central promueve una cultura de equidad para la construcción de un mundo sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores.



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