Consultor de Transformación Senior
hace 4 semanas
Se busca a un Consultor de Transformación Senior para contribuir al área de Transformación de Scotiabank. El candidato ideal tendrá un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde se sienta respaldado/a por sus supervisores/as, lo que asegurará el éxito del candidato y del cliente.
Objetivos del Cargo
Contribuir al área de Transformación garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantizar que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Identificar las principales palancas de valor asociadas a los frentes de trabajo asignados y estructurar el problema para priorizar las oportunidades y acciones de mejora.
El Consultor de Transformación Senior deberá desarrollar de forma exhaustiva los elementos clave de los frentes de trabajo bajo su responsabilidad, así como identificar los elementos críticos de su frente de trabajo. Además, deberá construir árboles de elementos y/o hipótesis para estructurar el problema y priorizar acciones. También deberá identificar problemas que requieren coordinación con otros frentes de trabajo del proyecto y asegurar la alineación de prioridades y acciones para resolverlos.
Además, el Consultor de Transformación Senior deberá recopilar información y entrevistar a colaboradores del Banco para entender el problema y validar hipótesis. Deberá identificar las principales fuentes de información necesarias para realizar los análisis requeridos por el proyecto, así como identificar fuentes alternativas de información para realizar los análisis o definir el curso de acción. También deberá planear, preparar y conducir entrevistas con colaboradores del Banco involucrados en el proyecto, y sintetizar los hallazgos principales de las entrevistas realizadas.
Finalmente, el Consultor de Transformación Senior deberá llevar a cabo análisis para identificar las causas raíz de problemas, identificar áreas de oportunidad y definir acciones de mejora. Deberá definir y estructurar los análisis necesarios de sus frentes de trabajo como parte del proyecto, así como definir hipótesis y supuestos para realizar los análisis, validándolos con el líder de proyecto y con los colaboradores del Banco que participan en el proyecto. También deberá realizar los análisis correspondientes, utilizando todas las herramientas necesarias para ello, y aplicar conceptos y herramientas de negocio en la elaboración de los análisis.
Requisitos del Cargo
El Consultor de Transformación Senior deberá tener una licenciatura en Ingeniería, Actuaría, Matemáticas aplicadas, Economía o Finanzas, y ser deseable, pero no indispensable, tener estudios de posgrado en Administración de Empresas, Finanzas o Investigación de Operaciones. También deberá tener años de experiencia laboral y experiencia en ejecución de proyectos, así como experiencia en consultoría, si es deseable.
Scotiabank ofrece un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social, y es considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
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