Especialista en Desarrollo de Talentos

hace 2 días


San Pedro Garza García, Nuevo León, México Vallen A tiempo completo

Vallen Busca a un Especialista en Desarrollo de Talento

Obtenga una oportunidad laboral desafiante con Vallen, líder en la industria. Nuestro equipo busca a un Especialista en Desarrollo de Talento para unirse a nuestra organización dinámica.

Sobre el Puesto:

Nos encontramos buscando a alguien que pueda coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo e interno, así como definir procesos efectivos y actuales para la promoción y competitividad de la empresa.

Responsabilidades Principales:

  • Atraer, seleccionar y contratar candidatos con el perfil especificado para las vacantes existentes desde Nivel Gerencial hasta operativo.
  • Calibrar perfiles, criterios de selección con los clientes internos a fin de lograr una sinergia y fluidez en los procesos de selección.
  • Evaluación y análisis de los exámenes psicométricos y de ingreso de todos los candidatos que le correspondan.
  • Programar y dar seguimiento de los estudios socioeconómicos de las vacantes asignadas.
  • Tramitar los ingresos de personal.
  • Administrar y dar seguimiento a las requisiciones de personal versus BGT - FCST -Planes de ajuste.
  • Administrar las licencias y membresías de portales en línea.
  • Realizar y analizar los KPI ́S del área, así como enviar reportes semanales y mensuales.
  • Presentación semanal de resultados del área a la Región.
  • Liderar arranque de nuevos clientes desde la planeación hasta el arranque oficial.
  • Liderar el programa de OB (Onboarding) coordinado con el área de DO para nuevos ingresos y promociones en los procesos que a esta función compete.
  • Entrenar, capacitar, actualizar a los usuarios internos de los procesos de adquisición de talento.
  • Diseñar, implementar, promover y sostener medios de difusión de vacantes actuales y efectivos según segmento de búsqueda, así como el control de su efectividad.
  • Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI.

Requisitos:

Se requiere experiencia en reclutamiento y selección de personal/RH con al menos 3-5 años. Se valoran conocimientos de LFT, baterias psicométricas, entrevistas, análisis de datos, indicadores y procesos de atracción de talento. Conocimiento de ofimática intermedia y habilidades en Excel avanzado.

Sueldo: $800,000 - $1,200,000 MXN anuales.



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