Butler Valet

**Nuestra Misión**

En St. Regis, nos comprometemos a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo.

**Nuestro Equipo**

Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo.

**Nuestro Proceso de Selección**

Para unirse a nuestro equipo, debes tener una gran pasión por el servicio, estándares inflexibles, una coordinación sólida y aptitudes interpersonales impecables. También se esperará que crees un lugar de trabajo seguro, cumplas con las políticas y los procedimientos de la compañía, mantengas los estándares de calidad y asegures de que tu uniforme, apariencia personal y manera de comunicarte sean profesionales.

**Nuestras Expectativas**

Los miembros del equipo de camareros estarán de pie y moviéndose de un sitio a otro (estar parado, sentado o caminando durante largos periodos) y tendrán un papel activo en el trabajo (mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 23 kg (50 lb) sin ayuda). Es fundamental que los miembros del equipo de camareros hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione de manera correcta siempre.

**Nuestra Cultura**

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.