Administrador de Recursos Humanos y Finanzas

hace 7 días


Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Mna De México A tiempo completo

Función General:

El Administrador de Recursos Humanos y Finanzas es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas de la empresa. Brinda apoyo administrativo que requiere la empresa.

Funciones Específicas:

Participa en la planificación general de la empresa y dispone acciones de desarrollo en concordancia con las metas y objetivos de la alta dirección. Desarrolla y aplica indicadores de control de gestión administrativo-financieros de la empresa. Conduce, coordina y supervisa la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal y propicia un clima laboral apropiado.

Conduce, coordina y supervisa la administración de los recursos materiales y de servicios necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes. Conduce, coordina y supervisa las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas y financieras de la empresa, así como la formulación, análisis, evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la gerencia general.

Propone las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial. Desarrolla las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles de la empresa. Dispone la interpretación de los dispositivos legales que tengan relación con su gerencia y velar por su aplicación, manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.

Requisitos:

Profesional titulado en administración, contabilidad o afines. Estudios de maestría en administración o dirección de empresas; o haber concluido una especialización referente a la posición. Más de 10 años de experiencia laboral profesional. Experiencia específica de 5 años en el área y 3 años en posiciones similares al puesto.

Tipo de Puesto: Tiempo completo

Salario: $70,000.00 al mes

Horario: Turno de 8 horas

Prestaciones: Estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa

Tipos de Compensaciones: Bono mensual

Lugar de Trabajo: Empleo presencial



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